Hot Now

3 aplicații pentru productivitate

23 10 2013, Portal HR , Un comentariu, 4.741 afisari

De curând vorbeam pe PortalHR despre modul în care lumina naturală sau mai precis prezența sau absența ei influențează productivitatea angajaților. Cu siguranță însă că nu doar lumina este vinovată pentru faptul că reușim sau nu să ne facem treaba bine și la timp.

Dacă simțiți nevoia să fiți mai productivi nu pentru că așa trebuie sau așa dă bine în fața șefilor, ci pentru că o productivitate mai bună vă poate ajuta (cel puțin teroretic) să aveți un echilibru corect între viața personală și cea profesională, vă recomandăm azi un articol care enumeră o duzină de aplicații pentru telefoane mobile inteligente și pentru utilizatori inspirați, aplicații care, spune autorul, vă ajută nu doar să duceți lucrurile la bun sfârșit, ci și să vă ajutați echipa să își atingă obiectivele și să își respecte termenele limită fără compromisuri atunci când e vorba de timpul liber.

Iată 3 din cele 12 aplicații menționate în articol care ne-au atras atenția și pe care ne propunem să le încercăm:

1. Quick Voice Recorder vă ajută să înregistrați mesaje scurte, liste, idei din discuții etc. pe care să le puteți accesa apoi cu ușurință. O puteți folosi și pentru a memora anumite idei/prezentări/argumentații. Nu în ultimul rând, puteți seta remindere vocale cu ajutorul ei (sau cel puțin așa promit cei care au creat-o).

2. iDoneThis este o aplicație utilă pentru munca în echipă și, dacă ne luăm după descriere, pare să scutească multe întâlniri de altfel inutile dar consumatoare de timp și energie. Mecanismul e simplu: la finalul zilei trebuie să trimiți un mesaj în urma unui reminder în care să detaliezi ce ai făcut în ziua respectivă. Același lucru este valabil pentru toți membrii echipei și astfel treaba merge mult mai bine. Pe site-ul celor care au dezvoltat aplicația puteți afla mai multe informații despre beneficii de la clienți existenți.

3. TeamUp Calendar este un calendar pentru grupuri care vă ajută să vă organizați și să nu uitați nimic din ce aveți de făcut.

Descoperiți și restul aplicațiilor recomandate de antreprenori pentru care productivitatea nu este o obligație ci o a doua natură, citind tot articolul 12 apps to increase your productivity this summer.

Comentarii (1)
  1. […] costă şi de ce trebuie să renunţi la el"; Câți dintre noi nu se mândresc cu capacitatea de a face mai multe lucruri în același timp? De câte ori nu ne-am uitat cu admirație la cei care par să jongleze cu tot […]

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter