Hot Now

Eu ştiu ce gândesc ceilalţi

17 04 2013, Miruna Stanculescu , 2 comentarii, 7.582 afisari

La prima prezentare din viaţa mea vreodată, ţinută în faţa unei mulţimi de oameni (doar vreo cincizeci în fapt, dar mult mai mulţi în spaimă), toţi mai bătrâni (deci mai deştepti, îmi şoptea mintea), cumva mi s-a părut util să mă fixez pe unul dintre cei prezenţi. Omul cu pricina, vizibil chinuit de conţinutul livrat de subsemnata, s-a tot foit de-a lungul a ceea ce a părut o lungă si penibilă tortură personală. Nu are rost să spun ce am gândit. Căci ştiţi. Ȋntr-un final, după ce am primit felicitări (nesincere şi doar politicoase am decis eu), sperând să-mi validez scenariul de coşmar din mintea mea, l-am întrebat ce-a fost greşit la mine? „A nu”, a fost răspunsul, „mă strâng îngrozitor pantofii”.

Ei bine, procesul prin care ajung să fiu convins că ŞTIU ce gândesc ceilalţi are la bază o abilitate utilă. Aceea de a ne integra social. Cândva, demult, atunci când am decis că e mai bine să trăim în grup decât ca indivizi a devenit util să înţelegem şi să previzionăm ce plănuiau să facă ceilalţi participanţi la viaţă. E de-nteles de ce, pe vremea peşterii, a intui daca ţi-ai supărat colegul de vânătoare era util şi chiar îţi păzea pielea.  Chiar dacă azi a-ţi păzi pielea nu se mai lasă cu vânătăi prea des :-), abilitatea de a te “încastra”social e totuşi esenţială. Există însă un principiu al relativităţii ce face ca orice lucru bun sa aibă şi conul lui de umbră. Eu ştiu ce crede “X” e, dacă vreţi, chiar ilustrarea practică.

Pentru că da, pot “înţelege” şi “intui”o stare, o reacţie (e supărat, e vesel, e melancolic, e trist, e agresiv, e tandru), pot chiar şi specula pe tema motivului aflat la baza stării sau reacţiei (un lucru bun altminteri), dar nu pot ŞTI motivul/gândul care determină sau însoţesc ce văd.

Cum transformăm “un lucru bun” în “prea mult dintr-un lucru bun”? E simplu si uman. Cu mare eleganţă şi încredere, în mintea mea asum că ce cred eu e ceea ce gândeşte omul. Asta-mi permite să transform o presupunere în adevăr şi, mai departe, să-mi construiesc reacţiile de răspuns. Practic, nu ştiu dacă-i corect decât dacă intreb. Banalul, “tu ce crezi despre asta?”. Daca nu-ntreb, statistic, am cincizeci la sută şanse s-o nimeresc. Sau nu.

Sau nu – înseamnă că reactiile mele vor fi conforme nu realităţii ci poveştii pe care mi-am spus-o despre ea.  Pentru că – nu-i aşa – eu ştiu ce gândesc ceilalţi. 🙂

Comentarii (2)
  1. MIhaela spune:

    Cu totii gresim cand credem ca stim ce gandesc ceilalti. Ar fi o lume mai buna si mai lipsita de prejudecati daca am gandi pentru noi.. si despre noi mai mult decat „capra vecinului”

  2. […] citirea gândurilor am pomenit la începutul aventurilor mele “scriitoricești”. Dar chiar dacă nu știm ce gândesc ceilalți, are oare vreun rost să ne […]

Adauga comentariu

Cele mai noi

Cea de-a X-a ediție a Conferinței Naționale a Directorilor IT din România, organizată de către Asociația CIO Council România și Revista CARIERE, va avea loc pe 6 octombrie 2022, între orele 8.45-17.00, la Hotel Radisson Blu din București, sala Atlas. Evenimentul va reuni peste 250 de profesioniști și manageri IT, CIOs și COOs, oferindu-le acestora […]

Detalii

Peste 120 de studenți și profesori universitari din toată țara sunt așteptați să se înscrie la cea de-a 6-a ediție a programului FUTURE – Construiește cu pasiune, cel mai complex program de orientare în carieră din România. Timp de 6 luni, studenții – profesorii-  angajatorii SYKES part of Sitel Group® se vor întâlni săptămânal pentru […]

Detalii

Un raport KPMG în România relevă pentru prima dată mixul de remunerare a directorilor executivi, financiari si non-executivi ai companiilor listate la Bursa de Valori, inclusiv tipurile de stimulente sau alte recompense pe termen lung. Analiza KPMG în România “Studiu privind sistemul actual de remunerare a directorilor executivi și a membrilor Consiliilor de Administrație din […]

Detalii

Dacă anii anteriori au adus angajaților provocări sociale și sanitare, anul acesta a venit cu încercări financiare care au pus sub lupă capacitatea românilor de a-și gestiona eficient bugetul. După creșteri succesive ale inflației și sub impactul crizei energetice, 80% dintre angajații români au început să ia măsuri pentru a-și proteja bugetul, anticipând costurile din […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter