Inteligenta emotionala ca valoare adaugata?

Am mai vorbit de curand pe PortalHR despre utilitatea si importanta utilizarii inteligentei emotionale in procesele de selectie. Multe organizatii mai functioneaza inca in virtutea unui model traditional de gandire fara sa constientizeze faptul ca utilizarea testelor IQ in selectie nu coreleaza eficient cu performanta la locul de munca.

Webinarul din data de 8 decembrie 2010 pe care vi-l recomandam duce discutia despre inteligenta emotionala la un nivel si mai complex, premiza esentiala fiind accea ca inteligenta emotionala este un factor critic de succes la locul de munca. Vestea buna este ca desi pentru anumite persoane ea este ceva firesc, nici cei care aparent nu o manifesta nu sunt o cauza pierduta. EQ-ul se dezvolta dar pentru asta este nevoie de evaluari si instrumente de dezvoltare bine tintite.

Webinarul Could Emotional Intelligence Be Your Next Competitive Edge prezinta la modul concret exemple de companii care au perceput coeficientul de inteligenta emotionala ca pe un factor strategic si au avut in consecinta rezultate extraordinare la nivel de performanta individuala si organizationala. In plus, participantii vor avea la dispozitie date statistice despre cele mai importante dimensiuni de exploatat, precum si recomandari privind modalitatile de definire a unor strategii coerente pentru dezvoltarea acestora in beneficiul organizatiei.

Afla mai multe detalii si inscrie-te aici.

Nu uita! Trebuie sa fi membru in comunitatea HR.com pentru a avea acces la aceste informatii.