Secțiune susținută de

5 articole de citit pe LinkedIn

Portal HR \ Opinia consultantului \ 5 articole de citit pe LinkedIn

Încercând să decidem ce idei/articole/resurse să vă recomandăm azi, ne-am dat seama că ne-ar fi foarte dificil să alegem doar unul din multitudinea de articole interesante pe care le-am citit în ultima vreme. Acesta este motivul pentru care vă propunem o selecție a celor pe care credem că nu trebuie să le ratați pe LinkedIn.

1. What Does Your Boss Really Think Of You? de Jack and Suzy Welch

Pentru că, dacă e să fim realiști, feedback-ul sincer și constructiv e adesea „pasăre rară” și ceea ce putem face, din postura de angajați, este să știm cum și prin ce întrebări să îl solicităm.

2. How Great Leaders Communicate de Travis Bradberry

Ne-a plăcut mai ales punctul 8. 🙂

3. Put your social media to work for you de Sylvia Wes

Atenție! S-ar putea să fie nevoie să vă schimbați poza de profil după ce citiți acest articol.

4. How Emotionally Intelligent Are You? de Daniel Goleman

Pentru că, deși toată lumea vorbește despre inteligență emoțională, puțini știu exact ce este și de ce ar trebui să ne preocupe dezvoltarea ei.

5. The Fine Art Of Delegation de Meaghan Sullivan

Delegarea presupune și să renuți la control. Ușor de spus, greu de făcut, dar există soluții.

Voi ce idei/articole interesante ați mai descoperit?

Data articol: aprilie 22, 2015

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam