Hot Now

5 greșeli de evitat în CV

03 09 2015, Portal HR , Comenteaza, 2.120 afisari

Cu atât de multe articole despre ce și cum să incluzi într-un CV pentru a face (măcar) o primă impresie bună, nu e de mirare că, de foarte multe ori, candidații cu care discutăm ne cer părerea despre formatul și conținutul CV-ului pe care ni-l transmit.

Deși considerăm că este esențial că discutăm fiecare caz în parte și, mai ales, să insistăm pe ideea că un profesionist trebuie să își adapteze CV-ul în funcție de jobul la care aplică (atenție! să adapteze și nu să cosmetizeze! :-)), există câteva idei de bază pe care le avem în vedere la orice discuție pe marginea aspectului și conținutului CV-ului, iar câteva din ele se regăsesc în infograficul pe care vi-l recomandăm azi.

Astfel, sunt de evitat următoarele greșeli:

1. Excesul de responsabilități și penuria de realizări concrete.

2. Informațiile incorecte sau irelevante.

3. Utilizarea unui profil de carieră/rezumat profesional unic indiferent de natura postului/organizației vizate.

4. Formatarea deficitară.

5. Transformarea CV-ului în „roman fluviu”.

Iată și infograficul pentru o înțelegere mai clară a acestor 5 aspecte de evitat:

RESUME-MISTAKESSursa infografic.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează joi 4 iunie, între orele 14.00–16.00, a doua ediție a evenimentului online „FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ”, în cadrul căruia se va discuta despre un viitor sustenabil, un alt fel de viitor unde managerul HR are șansa de a contribui decisiv sub presiunea cifrelor și a rezultatelor. Discuțiile se vor […]

Detalii

Inegalitatea de șanse la educație este una dintre problemele fundamentale cu care se confruntă sistemul de învățământ preuniversitar din România. 4 din 10 copii din România au părinți în şomaj sau cu venituri mici, ceea ce se traduce în condiţii de locuit precare, îngrijirea inadecvată a sănătăţii şi bariere în accesul la învăţământ, cultură, sport […]

Detalii

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter