Hot Now

5 motive pentru care să nu devii freelancer

19 11 2019, Cristina Otel , Comenteaza, 289 afisari

Freelancing-ul nu e un lac. Freelancing-ul e un ocean. Și, ținând imaginea asta în minte, după aproape 2 ani de freelancing simt să îți las azi aici gândurile de mai jos. Sunt lucruri pe care credeam că le-am înțeles în teorie înainte să fac pasul spre a lucra pe cont propriu și pe care le-am înțeles de fapt abia când le-am trăit pe propria piele.

E sexy să te gândești la freelancing ca la o lume ideală unde totul e roz (sau ce culoare îți place ție), lucrurile merg brici, e apa limpede și călduță, tu ești liber să faci ce vrei și mai câștigi și un venit decent. În realitate e mult maro (sau ce culoare nu îți place ție) în tabloul ăsta și cred că e corect să vorbim despre toate fațetele acestei aventuri și să le înțelegem înainte de a lua o decizie responsabilă.

5 motive pentru care să nu devii freelancer

Nu vreau să joc rolul personajului negativ, ba dimpotrivă, vreau să te gândești la toate aspectele astea ca să poți lua o decizie pe care să ți-o asumi.

  1. Lucrezi multe ore pe zi – Mai multe decât lucrezi ca angajat. E business-ul tău până la urmă, felul în care vrei să îți aduci contribuția și modalitatea prin care să îți plătești facturile, ratele, mâncare, vacanțele. Mai ales în primii ani (unii zic că dacă reușești să treci de primii 3 ești pe drumul potrivit ție) până pui bazele business-ului, te așezi pe bucata de piață unde poți aduce cea mai mare valoare, până începi să construiești o bază de clienți și să le câștigi încrederea e multă muncă și multe ore investite în ea.
  2. Anxietate – Dacă vrei un parcurs lin și previzibil, dacă ai o nevoie mare de siguranță și control fugi de freelancing. Acum ai o lună în care nu mai știi când să te ocupi de toate proiectele și financiar stai bine, de mâine s-ar putea să vină 3 luni de lipsă de colaborări și să nu știi din ce bani îți faci plățile. Am ajuns aproape de burn out spre finalul primului an de freelancing și am avut două perioade nasoale tare anul ăsta. Nu sunt etalon, desigur, îți povestesc doar experiența mea.

Citește tot articolul aici: 5 MOTIVE PENTRU CARE SĂ NU DEVII FREELANCER

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter