Secțiune susținută de

7 cărți de coaching

Portal HR \ HR Pedia \ 7 cărți de coaching

Dacă ți-a trezit interesul Discursul regelui sau dacă te-ai convins de ceva vreme de utilitatea coaching-ului , s-ar putea să fie momentul potrivit să îți fudamentezi noțiunile/experiențele de până acum apelând la câteva cărți esențiale pentru acest domeniu.

Pentru că vineri e ziua resurselor pe PortalHR, am căutat pentru tine recomandări de cărți de coaching și iată ce am găsit:

1. Coaching with the Brain in Mind – Foundations for Practice de David Rock și Linda Page (citește fragmente în Google Books)

2. Making Questions Work: A Guide to How and What to Ask for Facilitators, Consultants, Managers, Coaches, and Educators de Dorothy Strachan (citește fragmente în Google Books)

3. Helping: How to Offer, Give, and Receive Help de Edgar Schein (citește fragmente în Google Books)

4. Executive Coaching with Backbone and Heart: A Systems Approach to Engaging Leaders with Their Challenges de Mary Beth O’Neill (citește fragmente în Google Books)

5. Nonviolent Communication: A Language of Life de Marshall Rosenberg și Arun Gandhi (citește fragmente în Google Books)

6. Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization (Leadership for the Common Good) de Robert Kegan și Lisa Laskow Lahey. (citește fragmente în Google Books)

și

7. Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us de Dan Pink (află mai multe despre carte aici)

Citește tot articolul 7 best coaching books for managers and leaders.

Tu ce cărți de coaching recomanzi?

Sursa poză.

Data articol: noiembrie 18, 2011

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam