Ana Glavce

Sindromul fondatorului

Sintagma  descrie un tipar comportamental manifestat uneori de către cei care au fondat o organizație și care, în timp, poate să acționeze în detrimentul intereselor organizației respective.

Detalii

Standardul Investors in People

Astăzi vreau să vă vorbesc despre unul dintre instrumentele cu care am lucrat și care s-a dovedit a fi de real ajutor: standardul Investors in People. Nu o sa vă […]

Detalii

Despre leaderi și despre cei care îi urmează

Priviți filmulețele de mai jos:

Detalii

Ce este de făcut

În ultimul an am participat la numeroase discuții despre “ce este de făcut?”. Indiferent în ce context decurgeau aceste discuții, care era subiectul sau cine erau interlocutorii, preocuparea era aceeași: […]

Detalii

Experiența și diversele ei fețe

Un om cu experiență evaluează mai repede și mai clar situațiile și de aceea simte cu mai multă acuratețe decât cei lipsiți de experiență care este cel mai probabil mod […]

Detalii

Despre percepții și consecințele lor

Cred că suntem de acord cu faptul că oamenii sunt diferiți, nu-i așa? Chiar dacă este natural ca oameni făcând parte din același grup sau categorie să aibă trăsături comune, […]

Detalii

Despre argumente și onestitate

Există o povestioară care circulă pe diverse canale: “Din specia vulturilor, vulturul pleşuv trăieşte cel mai mult. Poate atinge vârsta de 70 de ani. Dar ca să ajungă la această […]

Detalii

Evaluarea 360

Săptămâna trecută încercam să zic că a refuza cuiva feedback–ul (spre exemplu, pentru a nu-l “răni”), în loc să fie o dovadă de prețuire, poate fi exact opusul acesteia.

Detalii

Feedback-ul

Vorbim mult despre feedback. Știm ce este, cum se oferă în mod corect și suntem cu toții de acord că este un instrument fără de care viața ar fi mult […]

Detalii

Moment de respiro

10, 9, 8 Inspirăm adânc

Detalii

Cuvântul dat

Politici, procese, proceduri, sisteme, teorii, instrumente… Le gândim, implementăm, folosim și măsurăm în fiecare zi. Și totuși… Dacă cineva m-ar întreba care sunt lucrurile cele mai importante, cele care pot […]

Detalii

Frica de schimbare

Madalina Uceanu este cea care m-a “provocat” la subiectul ăsta 🙂 “Poate scrii”, mi-a zis, “despre capcanele în care ne lăsăm singuri trași. Fuga în jurul cozii. Despre cum e […]

Detalii