Cristina Simion
12 ani de practica in zona resurselor umane, 8 ani in consultanta si 2 ani ca manager de comunicare in Romanian Software, mi-au oferit o imagine destul de clara despre practica de HR din Romania si cred ca putem mult mai mult si mult mai bine. Nu am ales acest drum, dar am ales sa raman pe el, pentru ca lucrul cu oamenii imi aduce recompense, gasesc fascinata creativitatea inepuizabila a oamenilor si diversitatea in echipe. Cred ca datoram oamenilor din companii mai multa incredere si mai multe sanse. Si cred ca sansele se intorc.
Cât de inovatori sunt managerii de HR din România?
Cum stau cu inovația managerii de resurse umane din România? Sunt mai degrabă adepții procedurilor chiar și greoaie și ai unei rutine a aplicării regulilor convenționale sau sunt promotorii unor […]
De ce să optăm pentru externalizare? Avantajele alegerii unui furnizor specializat pentru salarizare și administrarea personalului
Administrarea personalului unei companii și serviciile de salarizare sunt, în majoritatea cazurilor, activități costisitoare, care necesită departamente specializate, bine organizate, cu oameni bine pregătiți, și care, în majoritatea cazurilor, nu […]
Cum atragi oamenii potriviți în compania ta cu ajutorul instrumentelor personalizate
Și astăzi ai venit la birou cu același gând, așa-i? Este o dimineață frumoasă, îți bei cafeaua, îți golești mintea și te apuci limpede de treabă. O mulțime de poziții […]
Cum gestionăm timpul salariaților astfel încât să economisim propriul timp
Organizarea timpului lucrat și a concediilor, chiar și în cazul celor mai simple, lineare sisteme de organizare a timpului lucrat, sunt procese dificil de gestionat dacă nu sunt automatizate.
Aplicația pentru planificarea resurselor umane
Activitățile administrative ale funcției de HR nu sunt dintre cele mai plăcute activități, deoarece implică doar procese cognitive simple, automatisme, nu aduc provocări, nu ne dau ocazia să fim creativi, […]
Planificarea resurselor umane – Colourful HR
Dacă ești în HR, credem cu tărie că ai ales acest drum pentru că-ți place să lucrezi cu oamenii, te preocupă să-i motivezi, să-i ajuți să crească. De multe ori, […]