Hot Now
Portal HR

Marshall Goldsmith vorbeste in acest filmulet despre puterea feedforward-ului si multiplele sale avantaje in comparatie cu feedback-ul traditional.

Detalii

Titlul complet al webinarului inregistrat: Developing Your Leadership Point of View Despre ce? In acest webinar, expertul in leadership, Ken Blanchard, va va insoti intr-o calatorie prin intermediul careia veti afla care este vizunea voastra de leadership si cum influenteaza interactiunea cu ceilalti.

Detalii

Titlul complet al webinarului inregistrat: Driving Results through Culture Change De ce despre schimbare culturala? O serie de cercetari au aratat cat este de importanta cultura organizationale atunci cand vorbim despre implicarea, satisfactia si performanta angajatilor.

Detalii

Prin intermediul acestui webinar inregistrat Webex, Linda Miller va va arata cum sa adoptati o stare de spirit specifica unui coach si cum sa folositi conversatia astfel incat sa creati un mediu favorabil dezvoltarii individuale, actiunii utile si progresului constant.

Detalii

Titlul complet: The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development into Business Results Autori: Calhoun W. Wick, Roy V. H. Pollock, Richard D. Flanagan, Andy Jefferson 

Detalii

Alături de dezvoltarea competențelor, motivația este unul dintre factorii cheie care influențează performanța angajaților… sau cel puțin așa spune teoria cunoscută din manualele de Resurse Umane, în care pagini întregi sunt rezervate acestui concept de motivație; știm că este necesar să investim timp, energie și resurse financiare pentru a ne păstra angajații motivați, așa cum […]

Detalii

Cum putem facilita colaborarea si inovatia in organizatii? Crearea premizelor pentru inovatie presupune in mod firesc incurajarea colaborarii. Paradoxul acestei relatii vine din faptul ca multe dintre caile de incurajare a colaborarii stau impotriva inovatiei.

Detalii

Lou Adler (Power Hiring) scrie pe ERE.net despre premizele (in opinia sa) eronate ale interviului comportamental. Ca sa agite si mai mult spiritele, in acelasi articol, anunta o dezbatere publica pe aceasta tema (in data de 25 martie) cu alte nume bine cunoscute de pe ERE si nu numai.

Detalii

Lumea de business functioneaza de multa vreme in virtutea ideii ca stabilirea obiectivelor e extrem de importanta atunci cand vine vorba de dezvoltarea organizationala, profesionala si nu numai. Cu toate aceste argumente in favoarea stabilirii obiectivelor, mai multi cercetatori au urmarit sa demonstreze exact contrariul, si sa declare ca in multe cazuri stabilirea unor obiective […]

Detalii

Comportamentele si importanta lor: Modalitati rapide si inovatoare de identificare a comportamentelor valoroase ale unui lider Prin intermediul acestui webinar, veti invata o serie de metode noi de masurare a comportamentelor unui lider, care vor duce la imbunatatirea competentelor echipelor de conducere si vor avea un impact evident asupra activitatii organizatiei.

Detalii

Titlul complet: Serious Play: How Individual Performance Scales Up Autor: Michael Schrage Ascultati un ideacast HBR cu autorul aici.

Detalii

Fericirea si locul de munca… pentru multi angajati aceste doua notiuni par a fi intr-o relatie antagonica, doi termeni pe care nu ii asociaza prea des, sau cel putin aceasta este imaginea pe care multi doresc sa o afiseze…

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter