Back to school: peste 26.000 de candidați cu vârsta între 18 și 24 de ani și-au făcut cont pe eJobs în ultima lună

Apropierea începerii noului an universitar a reactivat segmentul de candidați foarte tineri, cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani. Astfel, platforma eJobs. ro anunță că au fost înregistrate 26.000 de conturi noi, iar numărul reprezintă aproape jumătate din totalul conturilor nou create în acest interval de timp, respectiv 57.000.

„Chiar dacă, în termeni de aplicări, categoria 18-24 de ani încă se află sub candidații cu vârste cuprinse între 26 și 35 de ani, când vine vorba despre persoane care și-au creat cont pe eJobs în ultima lună și au început să prospecteze piața muncii, pe primul loc sunt candidații foarte tineri, cei mai mulți aflați încă la prima angajare, absolvenți de liceu, încă studenți sau care abia au terminat facultatea. Pentru aceștia, toamna este cel mai bun moment pentru angajare, tocmai pentru că aleg să acumuleze experiență înainte de a-și termina studiile astfel încât, după absolvire, să le fie mai ușor să se angajeze”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Comparativ, în timp ce 44,5% dintre conturile nou create aparțin candidaților care au între 18 și 24 de ani, segmentul de vârstă 25-35 de ani (cei care, altfel, generează cele mai mari cifre de aplicări) are 13,8% din totalul de conturi noi, respectiv 7.900. 4.200 de candidați noi vin din categoria 36-45 de ani și puțin peste 3.000 au peste 45 de ani.

93,7% dintre candidații noi care au cel mult 24 de ani au mai puțin de un an de experiență în muncă. Cei care au mai lucrat, totuși, până în acest moment au experiență preponderent în domenii precum vânzări, alimentație / horeca, achiziții sau administrativ / logistică, iar orașele din care vin cei mai mulți sunt București, Iași, Timișoara, Cluj-Napoca și Brașov.

Din cele 1 milion de aplicări înregistrate în ultima lună, 315.000 aparțin candidaților 18-24 de ani și aproape 370.000 celor care au între 26 și 35 de ani. 185.000 vin din categoria 36-45 de ani și 110.000 din segmentul 45+. Cei care au mai puțin de 18 ani au avut și cele mai puține aplicări, mai exact 9.000.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, candidații care au mai puțin de doi ani de experiență și aplică pentru un job entry level ar trebui să se aștepte la salarii cuprinse între 3.500 și 4.500 de lei, net.