Secțiune susținută de

Beneficiile conflictului în echipe

Portal HR \ HR Pedia \ Beneficiile conflictului în echipe

La prima vedere, înainte de a asculta prezentarea de mai jos, primul nostru gând a fost că atunci când e vorba de echipe unul din aspectele cele mai periculoase este fenomenul de „group think”. Din acest punct de vedere, conflictul poate fi văzut ca un „cutremur” care rupe ritmul, anulează interțiile de gândire și… are șanse mari să facă bine.

Cum se comportă echipele din oranizația voastră în situații de conflict? Iau o pauză de cafea și de… calmare a tensiunii? Atunci s-ar putea să fie „echipe capuccino” și se pare că acestea nu sunt neapărat foarte eficiente.

Descoperiți cum puteți gestiona mai bine o situație conflictuală în echipă… pentru că armonia nu e neapărat cel mai scurt drum către performanță.

Urmărește prezentarea Get Comfortable with Team Conflict.

Data articol: iulie 13, 2012

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam