Hot Now

Ce îi motivează pe salariaţi şi ce îi face mai productivi

19 05 2014, Portal HR , Un comentariu, 3.439 afisari

Potrivit unui studiu realizat de ASTD, una dintre cele mai mari companii de training din lume,  studiu derulat pe un eşantion de 2500 de persoane,  60% dintre angajaţii unei companii nu înţeleg direcţia şi obiectivele companiei pentru care lucrează, în timp ce doar restul de 40% înțeleg aceste aspecte. Acelaşi studiu arată că 80% dintre angajaţi nu au obiective personale, cu atât mai puţin legate de compania la care sunt angajaţi.

Angajaţii îşi petrec mai puţin de jumătate din programul de muncă discutând şi muncind în scopul companiei, 30%  navigând pe internet sau cumpărând cadouri pentru cei dragi de pe site-uri de profil. Restul de 20% din timpul lor de la birou îl petrec bârfind despre viaţa personală a colegilor sau discutând politică.

Acelaşi studiu arată că:

-59% dintre angajaţii implicaţi vin cu idei inovative la locul de muncă;
-doar 3% dintre cei neimplicaţi şi nemotivaţi fac acest lucru;
-70% dintre angajaţii implicaţi au o înţelegere bună asupra modului de a răspunde aşteptărilor clienţilor;
-doar 17% dintre cei neimplicaţi sunt la acelaşi nivel.

Mai mult, probabilitatea ca un angajat motivat să plece din companie este cu 87% mai mică decât în cazul unuia nemotivat.

Potrivit  ASTD, 91% dintre persoanele chestionate consideră că elementul cel mai important în gradul lor de implicare este felul de a comunica şi de interacţiona al superiorilor lor. Acest lucru s-a dovedit a fi mai important  pentru  angajaţi decât salariul şi beneficiile materiale, dar şi decât oportunităţile de promovare.

Studiul a fost realizat în 60 de ţări printre care şi România.

Despre rezultatele acestui studiu şi nu numai va vorbi la HR SUMMIT Timişoara, Doru Dinu care are o experienţă de 10 ani în domeniul resurse umane şi care actualmente este Senior Trainer în cadrul Dale Carnegie Romania.

Cea mai mare platformă regională dedicată specialiștilor și furnizorilor de servicii de resurse umane, HR Summit Timişoara, va avea loc pe 29 mai, la City Business Center.  Mai multe detalii despre această ediție găsiți pe site-ul evenimentului: www.timisoara.hrsummit.ro

Cele mai noi

În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]

Detalii

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter