Cele mai importante companii de recrutare active în România în 2022
În 2022, piaţa muncii se confruntă, printre altele, cu dificultatea de a atrage candidaţii potriviţi, atât din cauza deficitului forţei de muncă din Romania, cât și a diferenţelor dintre aşteptarile candidaţilor şi ofertele angajatorilor.
Asistăm, aşadar, la o schimbare majoră în dinamica relaţiei dintre candidaţi şi angajatori, aceasta fiind de cele mai multe ori facilitată de implicarea unui consultant extern dintr-o companie de headunting.
În ultimii ani, s-au schimbat semnificativ criteriile folosite de candidaţi pentru a alege un job, iar selectarea unui partener în recrutare, care să le propună roluri potrivite si să le reprezinte corect nevoile în faţa angajatorilor, a devenit un pas important in procesul de căutare a unui nou loc de muncă.
Unele companii de headunting oferă servicii specializate doar în anumite industrii, altele derulează proiecte de recrutare exclusiv pentru un nivel ridicat de senioritate al rolurilor, doar în Romania sau și în afara graniţelor.
Venim în ajutorul celor care vor să-și trimită CV-ul către o companie de recrutare, menționând câteva dintre agenţiile active în acest domeniu în Romania.
Fondată în 2010, Career Advisor este o companie locală de resurse umane, având 3 linii de business: Servicii de Executive Search, Consultanța de Resurse Umane și E-Recruitment. Am dezvoltat în paralel și primul portal local de resurse umane, PortalHR.ro și divese instrumente utile candidaților, cum ar fi CVAdvisor.
Serviciile pe care le oferim se bazează pe expertiza echipei Career Advisor: 7 consultanți cu experiența între 12 – 20 de ani în resurse umane, în companii locale și multinaționale. Consultanții Career Advisor sunt licențiați în Hogan Assessment, Human Synergistics, Thomas International. Sectoarele pentru care lucram: Bunuri de Larg Consum, Servicii Financiare, Tehnologie & Telecomunicații, Farma, Servicii Medicale, Industrie si Servicii Financiare.
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam