Cine vrea sa munceasca de acasa

Dezvoltarea spatiilor virtuale si mijloacelor de comunicare online incepe sa faca prezenta la birou redundanta sau chiar
inutila. Aceasta este, se pare, concluzia unui studiu Cisco derulat in mai multe tari precum: SUA, Mexic, Brazilia, Marea
Britanie, Franţa, Spania, Germania, Italia, India etc.

Ceea ce in mod traditional este denumit in vest telework incepe sa fie un obiectiv pentru o mare parte din angajatii din
aceste tari. Prefera sa fie mai prost platiti, dar sa lucreze din confortul casei lor, beneficiind astfel de o libertate pe
care rutina mersului zilnic la birou nu are cum sa o ofere, indiferent cat de intelegatori sunt managerii carora trebuie sa le dai
socoteala.

Citeste articolul complet aici.

Se pare ca in Statele Unite la fiecare 11 minute cineva incepe un business de acasa. Munca de acasa este de multe ori
asociata nu numai cu ideea in sine de libertate, cat mai ales cu cea de motivatie si performanta crescuta. De fapt, toate
sunt legate, asa cum povesteste si Dan Pink in teoria sa despre ce ne motiveaza.

Alte statistici confirma afirmatiile de mai sus: 98% din cei care lucreaza acasa sunt mai fericiti, 96% ar recomanda
aceasta forma de munca si 88% nu s-ar mai intoarce sa lucreze intr-o organizatie dupa ce au avut aceasta experienta.

Daca vrei sa afli cateva din avantajele si dezavantajele muncii de acasa si sa citesti parerea celor care deja fac asta de
ceva vreme, acceseaza cateva studii de caz aici.