Hot Now

Creşterea calităţii locurilor de muncă – obiectivul Comisiei Europene

24 01 2014, Portal HR , Comenteaza, 2.100 afisari

Scăderea ratelor alarmante ale şomajului înregistrat în Uniunea Europeană (UE) ar trebui dublată de o reducere a diferenţelor salariale dintre angajaţii, se arată într-o analiză din 2013 a Comisiei Europene (CE), referitoare la situaţia socială şi a ocupării forţei de muncă în Europa.

Trebuie să acordăm atenţie nu doar creării de locuri de muncă, ci şi calităţii locurilor de muncă, pentru a realiza o redresare durabilă care nu numai să reducă şomajul, ci şi sărăcia”, a declarat László Andor, comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune.

La nivelul UE există discrepanţe între veniturile angajaţilor care lucrează deja şi cei care îşi doresc să intre sau să reintre pe piaţa muncii. Totodată sunt vizibile şi diferenţe semnificative între nivelul de salarizare al angajaţilor, în funcţie de statul membru în care lucrează. De exemplu, cele mai mari salarii minime din UE se regăsesc în Luxemburg (1874 de euro), Belgia (1501 de euro) şi Olanda (1469 de euro), în timp ce salariaţii care primesc cele mai mici salarii minime sunt în România (157 de euro), Bulgaria (158 de euro) şi Letonia (286 de euro), potrivit datelor Eurostat.

Sărăcia din UE ar putea fi redusă nu doar prin diminuare diferenţelor salariale existente între angajaţi, ci şi prin implementarea unor sisteme de ajutoare de şomaj care să-i determine pe cei aflaţi în căutarea unui loc de munc să-şi găsească un job „mai de calitate”, conform analizei CE.

Oficialii europeni au mai arătat şi că disparităţile de gen dintre femei si bărbaţi contribuie la creşterea nivelului de sărăcie din Uniune. Recomandarea CE ar fi ca statele membre al trebui să aibă politici eficace, care să cuprindă un timp de lucru egal indiferent de gen, o muncă flexibilă pe scară largă, stimulente pentru împărţirea muncii neremunerate în cadrul unui cuplu şi sisteme de îngrijire a copiilor.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Toamna aceasta, comunitatea IT din România este invitată să participe la DevCon Live – cea mai mare serie de conferințe de tehnologie, desfășurate în mediul online. Inspirat de DevTalks Reimagined și parte din DevTalks România, DevCon Live este un hub de tehnologie ce va fi activ toată luna noiembrie  și va susține 4 săptămâni pline […]

Detalii

Câştigul salarial mediu net lunar la nivelul economiei naţionale a fost anul trecut de 2.986 lei, în creştere cu 13% (+344 lei) comparativ cu anul precedent, iar câştigul salarial mediu brut lunar a fost 4.853 lei, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate vineri. Conform INS, angajatorii au cheltuit în medie, într-o lună, 5.092 lei […]

Detalii

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter