Cum se dezvolta profesionalismul?

Cate din companiile care deruleaza proiecte de recrutare, intrebate daca au nevoie de candidati cu un nivel ridicat de profesionalism, ar da un raspuns negativ? Intrebate in continuare cum definesc, identifica si dezvolta profesionalismul, probabil ca definitiile ar fi pe cat de variate si de diferite pe cat de mare ar fi numarul celor care raspund.

Dilema „profesionalismului” este una de care ne lovim de multe ori, fie ca o constientizam sau nu, motiv pentru care articolul de pe MindTools pe care vi-l recomandam azi ne-a atras atentia pentru ca ne-a ajutat sa ne clarificam idei de baza dar si o definitie complexa si completa a acestei trasaturi atat de generoase.

Despre ce vorbim cand vorbim despre profesionisti? Despre cunostinte specializate, despre competente, despre onestitate si integritate, despre munca de calitate (si, am sublinia noi, despre rezultate), despre respect (fata de sine si fata de ceilalti) si despre dorinta permanenta de dezvoltare, despre modestie completata inspirat de sinceritate, despre responsabilitate si auto-control, despre imagine.

Cum se dezvolta? Evident, fiind vorba de aspecte atat de diferite, si efortul de dezvoltare trebuie axat pe mai multe directii.

1. Zona de dezvoltare a „puterii” profesionale.

2. Cresterea nivelului de inteligenta emotionala

3. Practicarea politetii ca mod de lucru (un bun simt care devine regula si nu paradox)

4. „Aprovizionarea” din vreme cu „instrumentele” de care ai nevoie.

Citeste tot articolul Professionalism – Developing this Vital Characteristic si descopera acum care sunt atributele din sfera profesionalismului la care mai ai de lucrat.