Despre smerenie în viaţa profesională

Titlul e suficient de neatrăgător încât să lase necitit restul articolului… Sper, totuși, să nu le pară rău celor ce-l vor parcurge.

Cuvântul smerenie a pătruns în limbajul şi practica de zi cu zi prin intermediul religiei. Înainte de a continua e necesară următoarea precizare: smerenia, bunăvoinţa ori etica muncii sunt specifice învăţăturilor religioase dar nu putem nega faptul că ele au un caracter independent de acestea, fiind bune în sine. Prin urmare, nu-mi propun decât să descriu aportul smereniei în calitatea vieţii profesionale, fără a intra pe teritoriul religiei.

Activăm profesional într-o perioadă în care brandingul personal e nelipsit din strategiile atingerii succesului. Pe lângă toate aspectele bune ale acestui concept trebuie să spunem că el nu prea face casă bună cu smerenia, mai ales in forma in care este general perceput. Dacă nu îţi dezvolţi continuu imaginea publică, rişti să nu fii preferat la angajare, să pierzi parteneri, contracte, campanii etc.

Brandingul personal, ca vehicul al succesului profesional ascunde ispita mândriei şi a slăvirii propriilor calităţi. De cele mai multe ori devenim “orbi şi surzi”, neştiind să mai mulţumim celor ce ne-au ajutat, sau să oferim ajutor la rândul nostru. Orbirea nu e neapărat faţă de semenii noştri, ci în defavoarea vieţii noastre profesionale. De aceea sunt foarte puţini angajaţi/candidaţi/consultanţi care au mentori sau care sunt mentori. Ne devine suficient cât ştim şi nu ne consultăm cu nimeni pentru că ne-ar afecta brandul şi statutul de experţi.

A fi smerit pe plan profesional înseamnă să recunoşti că ai de învăţat şi de la inferiorul ierarhic, că ai datoria să împărtăşeşti cu alţii ceea ce ştii, înseamnă să explici cu răbdare, să împarţi meritele… Cel mai mare bine tot spre tine se va răsfrânge. Vei fi mereu atent să înveţi mai mult, să construieşti relaţii mai bune. Alţii vor stagna în confortul şi suficienţa mândriei, tu vei creşte.

Am observat ca smerenia e atitudinea prin care ajungi cel mai repede în contexte favorabile, la informaţii şi persoane preţioase. Şi cel mai important, e atitudinea care te menţine la acest nivel.Cred că, în timp, smerenia ajută la dezvoltarea unui brand personal durabil, minimizand decalajul dintre imaginea dramaturgică şi calităţile reale.

Articolul e inspirat de toate situaţiile din ultima vreme, în care oameni mari s-au coborat la nivelul meu pentru ca să înţeleg şi să învăţ. Sunt sigur că şi voi cunoaşteţi şi apreciaţi astfel de oameni.