Generația Y față în față cu intervievatorul
Ca despre orice altă generație, și despre Millennials (Generația Y) se pot spune lucruri de bine și de rău. Să nu cădem în patima etichetărilor și să nu încercăm să îi zugrăvim ca fiind mai „răi” sau mai „buni” decât am fost noi ceilalți la momentul la care ne-am căutat un loc de muncă și un drum în viața profesională.
Realitatea este că suntem cu toții produsul educației, culturii și obiceiurilor care ne-au format și că, mai devreme sau mai târziu, fie învățăm să ne racordăm la mediu, fie obligăm mediul să se racordeze la noi. 🙂
În prag de sărbători sau de vacanțe, vă propunem să ne delectăm cu o satiră la adresa generației Y. Ca orice astfel de demers, ceea ce veți vedea este o caricatură, o împingere la extrem a unor trăsături de caracter și a unor atitudini care, odată ce ne-au făcut să râdem, se pot dovedi utile și în înțelegerea „problemelor” pe care le pot cauza de o parte și de alta a baricadei interviului. 🙂
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam