HR Pedia

Portal HR \ HR Pedia \ Pagina 10

Cât costă să aduci o persoană în internship

Firmele private, dar și companiile de stat care organizează internshipuri trebuie să plătească acestor persoane o indemnizație, așa cum rezultă din prevederile Legii internshipului, banii fiind supuși impozitării. Practic, indemnizația […]

Detalii

5 strategii prin care vei atrage mai mulți candidați

Articol de SmartDreamers  Vremurile în care o companie făcea un simplu anunț de angajare și a doua zi recrutorul avea pe masă zeci de CV-uri au cam trecut. Nu mai […]

Detalii

Concedierile economice in contextul tranzactiilor asset deal versus share deal

Autori: Cristina Tudoran, Associate PeliFilip și Andreea Cazacu, Associate PeliFilip Creşterea economică a României a adus piaţa de M&A la un maxim istoric, conform datelor circulate în presa de specialitate încă […]

Detalii

Tu și GDPR: cum soliciți încetarea temporară a prelucrării datelor personale

Restricționarea prelucrării datelor cu caracter personal este unul dintre drepturile din Regulamentul european privind protecția datelor personale (GDPR) pe care îl poți utiliza în raport cu cei care-ți prelucrează datele. […]

Detalii

Supravegherea la locul de muncă

Informarea angajaților cu privire la măsurile de supraveghere video la locul de muncă sau cu privire la monitorizarea conversațiilor este una dintre condițiile fără de care monitorizarea nu se poate […]

Detalii

Subvenții mai mari pentru cei care angajează absolvenți, șomeri, stagiari sau ucenici

În ideea scăderii șomajului și încadrării în muncă a unor categorii mai speciale de persoane, subvențiile pe care angajatorii le primesc acum când angajează șomeri, tineri marginalizați, stagiari ori ucenici […]

Detalii

Războiul poveștilor de Jonah Sachs – recomandare de carte

Mereu în căutare de idei care să ne inspire, am descoperit de curând o carte despre modul în care marketingul schimbă modul în care percepem realitatea prin intermediul poveștilor pe […]

Detalii

GDPR în recrutare – cum trebuie să protejezi datele candidaților

În procesul de recrutare pentru angajare se prelucrează numeroase date personale ale candidaților. În contextul noii reglementări privind protecția datelor, unele dintre uzanțele firmelor de recrutare, precum și ale angajatorilor […]

Detalii

Internshipul fără contract poate aduce firmelor amenzi de până la 20.000 de lei

Posibilitatea tinerilor de a lucra în cadrul unor programe de internship la firme sau autorități publice este inclusă într-un proiect de lege care a trecut recent de votul decisiv în […]

Detalii

Angajatorii vor putea da lunar salariaților tichete culturale

Salariații vor primi de la angajatori, în fiecare lună, și tichete culturale, potrivit unui proiect de act normativ care a primit astăz votul decisiv al deputaților. Astfel, angajații vor putea […]

Detalii

Verificarea referințelor – modele și indicații practice

Procesul de verificare a referințelor este o etapă critică a proiectelor de recrutare. Dacă informațiile colectate pe parcursul acestuia sunt cele potrivite, există șanse mari ca decizia de angajare să […]

Detalii

Pensiile private: Cum contribuim la fonduri

În spațiul public au apărut iarăși discuții pe tema desființării/modificării fondurilor de pensii private obligatorii, schimbării modului de contribuție la Pilonul II și suspendării unor contribuții. În aceste condiții, ne-am […]

Detalii