HR Pedia
Cum să ai grijă de sănătatea angajaților – ebook
Legătura dintre sănătate și performanță ar trebui să fie cât se poate de evidentă pentru toți angajatorii. La fel de evidentă ca și legătura dintre nivelul de implicare al unui […]
Cum pot HR-iștii să participe la viitoarele cursuri gratuite de resurse umane
Începând din data de 28 august, furnizorii de formare profesională, dar și alte organizații, vor putea solicita sprijin financiar pentru organizarea de cursuri și alte evenimente de formare. În categoria […]
Cum se ține evidența orelor de lucru prestate de salariați
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al […]
3 cărți de citit la final de vară
Nu știu alții cum sunt, dar eu și acum îmi mai aduc aminte de planurile pe care mi le-am făcut la începutul verii cu privire la cărțile pe care vreau […]
Suspendarea contractului de muncă: Ce trebuie să știe angajatorul și salariatul
Suspendarea contractului de muncă înseamnă că salariatul nu vine la serviciu și angajatorul nu-l plătește, potrivit Codului muncii. Totuși, lucrurile nu sunt atât de simple. Suspendarea intervine în anumite cazuri, […]
10 reguli pentru recrutarea generației Z (ebook)
Simpla prezență a unei companii la târgurile de carieră organizate pentru absolvenți nu mai este suficientă. Generația Z așteaptă mult mai mult de la viitorul angajator decât o descriere banală […]
Legea cu tele-munca a fost aprobată, salariații vor putea să lucreze aproape de oriunde
Salariații vor avea posibilitatea de a munci de-acasă sau din alt loc, însă numai dacă activitatea desfășurată la angajator este îndeplinită cu ajutorul internetului sau smartphone-ului (telefon inteligent, în engleză). […]
Munca peste program la contractele cu timp parțial va fi sancționată cu amenzi de 10.000 de lei
Pentru fiecare angajat cu timp parțial care lucrează peste norma din contractul individual de muncă (CIM), angajatorii vor putea primi câte o amendă de 10.000 de lei, potrivit unui proiect […]
Studiile de masterat și cele postuniversitare ar putea fi considerate vechime pentru pensie
Pe viitor, studiile de masterat și cele postuniversitare ar putea să fie luate în considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei, conform unui proiect de act normativ aflat […]
Topul celor mai doriți angajatori și așteptările salariale ale angajaților în 2017
Inspire Group dezvăluie în premieră rezultatele ediției 2017 a studiului de imagine externă Romania’s Favorite Employers,. Informațiile obținute constituie un punct de reper pentru departamentele de HR ale celor mai […]
Petrecerea pe LinkedIn care îți aduce 100 de candidați într-o oră
Oricât de mult ne-am obișnuit cu expresii de genul brand de angajator și recrutare socială, universul hiperconectat în care trăim și muncim își rezervă mereu dreptul să ne mai surprindă […]
Din 2018, pentru salariați se vor plăti doar contribuții la pensii (25%) și sănătate (10%)
Concret, dintre cele șase contribuții achitate în prezent ar urma să fie păstrate doar două: cea pentru sănătate și cea pentru pensii. În acest context, în total, contribuțiile sociale vor […]