HR Pedia
2 întrebări pentru a înțelege ce fel de recrutor ești
Pentru specialiștii în recrutare, Lou Adler este probabil unul dintre profesioniștii la care se raportează în mod constant atunci când își pun problema îmbunătățirii metodelor de evaluare și selecție a […]
Nicoleta Capătă (HR Director – Flanco): „Promovarea este un proces constant”
Nicoleta Capătă este HR Director la Flanco de la începutul anului 2010. Cu o experienţă de peste 10 ani în domeniul Resurselor Umane, Nicoleta se ocupă în prezent de dezvoltarea […]
Ghidul diurnei: Tot ce trebuie să știi când te deplasezi în interes de serviciu
Salariații care se deplasează în interes de serviciu au dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de delegare, conform Codului muncii.
Brandul vostru de angajator cu cine „vorbește”?
Ce organizații își mai pot permite să ignore impactul pe care îl are social media asupra modului în care profesioniștii caută informații despre potențiali angajatori, asupra productivității lor și, implicit, asupra […]
Cum obții ziua liberă pentru a duce copilul la medic
Părinții au dreptul anual la o zi liberă pentru a-și duce copiii la un control medical, potrivit unei legi care, deși a intrat în vigoare încă din 2014, nu putea […]
6 idei esențiale pentru recrutări de succes
Știm cu toții cât de dificile pot fi recrutările pentru pozițiile critice din organizație. Dar simplul fapt că apelăm la o companie de recrutare specializată în astfel de procese nu […]
Căutarea unui job în varianta masculină și feminină
Atunci când vine vorba de interpretarea comportamentului candidaților, tendința este una de generalizare. Vorbim despre utilizarea platformelor social media, despre networking online, despre trăsăturile care diferențiază generația Y de ceilalți […]
Cum pot beneficia mamele și gravidele de drepturile pe care le au conform legislației
La locul de muncă, atât gravidele, cât și mamele pot să beneficieze de măsuri de protecție socială, în baza legii. În acest sens, salariatele trebuie să obțină un document de […]
Ce se întâmplă dacă un salariat nu respectă perioada de preaviz după ce demisionează
Unul dintre principiile de bază ale legislației muncii este că nicio persoana nu poate fi obligată să muncească într-un anumit loc de muncă sau într-o anumită profesie.
Adeverința de vechime în muncă
De patru ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un singur document care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. […]
Ce ne motivează când muncim
Nu mai e probabil de mult o surpriză pentru nimeni că suntem fani Dan Ariely. Despre modul în care el vorbește despre motivație am mai discutat pe PortalHR, după cum […]
Ghid de carieră pentru recrutori
Am început de ceva vreme să discutăm despre modul în care tehnologia, rețelele sociale și disponibilitatea informației schimbă definitiv și irevocabil și meseria de specialist HR și, implicit, pe cea […]