HR Pedia
Ce vor managerii și ce au candidații
Un studiu recent menționat de site-ul Recruiter.com a evidențiat faptul că, mai ales când vine vorba de pozițiile de entry-level, diferența dintre așteptările companiilor și profilul candidaților din piață este […]
Cum evaluăm spiritul de echipă în interviu
Capacitatea de a lucra ca parte a unei echipe, de a colabora eficient cu alți angajați este probabil una din cele mai des menționate pe lista de abilități necesare atunci […]
Zile libere 2015: Câte mai sunt până la sfârșitul anului?
Prima și a doua zi de Paște au fost, conform reglementărilor aflate în vigoare în prezent, zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Dintre liberele legale la care […]
Cele mai avantajoase tipuri de contracte de muncă pentru angajatori, în funcție de industria în care activează
Potrivit Accace, companie cu un grad ridicat de tehnologizare în domeniul externalizării și consultanței de afaceri, în anumite industrii există tipuri de contracte de muncă care prezintă numeroase avantaje atât […]
Roxana Dobrescu (AVON): „Let’s keep it simple and human!”
Cu o experiență de peste 10 ani în Resurse Umane, Roxana Dobrescu și-a construit cariera în companii mari precum Xerox și Bergenbier, iar în prezent este HR Manager AVON Romania&Moldova.
Salariații pot să refuze participarea la programele de formare profesionala asigurate de angajatori?
Angajatorii trebuie să asigure periodic participarea salariaților la programe de formare profesională. În același timp, aceștia pot trimite angajații la cursuri de perfecționare și din propria inițiativă, separat față de […]
3 din 5 români nu vor să lucreze pentru companii cu o reputație proastă
Peste trei sferturi dintre români consideră că reputația unei companii este importantă atunci când își caută un loc de muncă, în timp ce 1 din 4 români este de părere […]
2 cărți despre tine
De fapt, despre ceea ce ai putea fi dacă ți-ai permite răgazul să descoperi cine poți fi… despre carieră și despre viață. Noi le-am descoperit într-un post recent de pe […]
Cum se schimbă rolul specialistului în training și dezvoltare
Dacă în ultimul timp am vorbit mult despre modul în care mediul online schimbă rolul HR-ului, tehnicile de recrutare și modul în care se construiește brandul de angajator, trebuie să […]
Concedierea: Tot ce trebuie să știe salariații când sunt dați afară de la locul de muncă
Indiferent de motivul pentru care sunt dați afară, salariații au unele drepturi conferite de legislația autohtonă. Spre exemplu, atunci când locul de muncă se desființează, ei pot beneficia de un […]
5 întrebări la care trebuie să renunți în interviu
Le știm cu toții, sunt întrebările pe care le-am pus de sute de ori, sunt întrebările pe care, la rândul nostru, le-am auzit de fiecare dată când ne-am căutat un […]
Andreea Mihnea, EY: Cum este să recrutezi 100 de tineri din generaţia Y odată
La 1 februarie am deschis campania de recrutare pentru juniori. Avem deja experienţa mai multor ani de când angajăm peste 50 de tineri în sesiunea de primăvară, însă este prima […]