HR Pedia

Portal HR \ HR Pedia \ Pagina 32

Descarcă Codul muncii actualizat în 2015

Începând cu data de 25 ianuarie, mai multe prevederi din Codul muncii au fost modificate. AvocatNet.ro vă oferă Codul muncii, varianta actualizată cu cele mai recente noutăți. Documentul poate fi […]

Detalii

Cum să-ți descoperi… Elementul

Când vine vorba despre obținerea succesului pe plan profesional, auzim frecvent că “rețeta” ideală are la bază o pasiune pentru un anumit domeniu, multă muncă, perseverență, timp investit, devotament, dar […]

Detalii

Află mai multe despre ceilalți folosind metoda lui Sherlock Holmes

Dacă s-ar inventa o metodă prin care să îți dai seama încă din primele momente când stai de vorbă cu cineva cum este persoana respectivă, ce „bagaj” emoțional și nu […]

Detalii

Dreptul la cele 20 de zile

Cel puțin 20 de zile de concediu de odihnă în fiecare an trebuie să primească fiecare salariat. Iar acum angajatorii nu mai au niciun motiv să le acorde acestora fie […]

Detalii

Responsabilităţi în procesul de training

Procesul de training nu începe şi nu se termină cu livrarea efectivă a cursului, iar responsabilitatea pentru succesul programului nu e doar a trainerului.

Detalii

Cum să implementezi un sistem e-learning

Probabil că ai auzit de ceva vreme de soluțiile de training online, de avantajele pe care le oferă și de importanța regândiriii efortului de training pentru a acomoda nu doar […]

Detalii

Stimulent de inserție 2015: Ce condiții trebuie să îndeplinești pentru a-l obține

Părinții care se află în concediul pentru creșterea copilului și vor să revină mai repede în câmpul muncii pot beneficia de stimulentul de inserție. Acesta se acordă la cerere, în […]

Detalii

Candidații ideali pentru joburile în vânzări

Printre primele lucruri pe care le înveți în meseria de recrutor este la ce trebuie să fii atent atunci când citești CV-ul unui candidat. În topul listei este, adesea, timpul […]

Detalii

Majorarea salariului minim 2015 și transmiterea modificării în Revisal

Din 1 ianuarie 2015, salariul minim a crescut cu 75 de lei, la 975 de lei. Această majorare trebuie raportată în Registrul de Evidență a Salariaților de angajatorii care au salariați […]

Detalii

3 cărți pentru anul acesta

Oricât de puțin timp liber am avea (deși, fie vorba între noi, timpul liber depinde într-o măsură covârșitoare de modul în care ne așezăm prioritățile în viață), cititul este una […]

Detalii

5 direcţii pentru training în 2015

În dezvoltarea angajaţilor şi în obţinerea şi menţinerea unui nivel ridicat de implicare din partea lor, training-ul poate juca un rol important dacă e folosit cum trebuie.

Detalii

10 tendințe pe piața muncii în 2015

Celor care cred că încă mai avem până să recuperăm decalajul dintre piața muncii locală și ce se întâmplă în vest, le propunem un salt în viitor. Avem astfel șansa […]

Detalii