Codul Muncii obligă angajatorii să încheie contracte de munca în formă scrisă. Modelul documentului este prevăzut de legislație, însă angajatorii îl mai pot adapta și în funcție de situația lor […]
Atunci când angajatorii doresc să concedieze salariații, trebuie să fie atenți și să respecte întocmai procedura privind concedierea prevăzută în Codul Muncii. În caz contrar, aceștia vor fi expuși riscului […]
Din experiența noastră, recrutarea este una din responsabilitățile pe care managerii din alte departamente decât cel de HR le acceptă cu cel mai puțin entuziasm sau pe care le consideră […]
În urmă cu câteva săptămâni vă invitam să descoperim împreună dacă și în ce măsură folosim LinkedIn-ul pentru căutarea unui job, networking sau dezvoltare profesională. Le mulțumim tuturor celor care […]
Salariul, în conformitate cu prevederile Codului Muncii, reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.
Contractul individual de muncă poate fi suspendat de drept, prin acordul părților sau prin actul unilateral al uneia dintre părți.
Despre ce vorbim atunci când vorbim despre talent? Dacă e să ne luăm după dicționar, există șanse mari să asociem talentul cu ceva cu care fie te naști, fie nu; […]
Fiecare angajator are obligația de a înființa și transmite la inspectoratul teritorial de muncă un registru general de evidență a salariaților și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea […]
Poate că ți-ai creat un cont pe LinkedIn doar pentru că ai auzit că te ajută în procesul de căutare a unui job. Sau poate că ești unul dintre cei […]
Hr-ul este adesea blamat pentru incapacitatea de a înțelege și gestiona implicațiile finaciare ale deciziilor sale, de unde și „zvonurile” că nu ar avea un cuvânt de spus la masa […]
Confom reglementărilor, angajatorii care încadrează în muncă anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate în funcție de indicatorul social de referință (ISR), care, în […]
Dacă sunteți activi în social media, ați auzit probabil până acum (dacă nu cumva ați început deja să îl folosiți) de Pinterest. Pentru cei mai puțin familiarizați cu acest subiect, […]