În data de 30 aprilie 2019, salariații de la stat vor beneficia, pe lângă zilele libere acordate cu ocazia Paștelui și a Zilei Muncii, de o zi liberă suplimentară, astfel încât să se facă o punte între aceste sărbători, iar bugetarii să poată sta acasă timp de șase zile. Măsura a fost anunțată astăzi de […]
DetaliiUn oraș nou pe harta României – Orașul Joburilor 130 de companii, peste 6000 de joburi și 10 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc noul oraș Cel mai mare târg de carieră din România revine în București, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Ediția din această primăvară le propune candidaților rolul de turiști în […]
DetaliiOricât de ciudat ar părea, există o știință a fericirii. 🙂 Mai ales când este vorba de fericirea organizațională, studiile de specialitate vorbesc despre cele mai bune modalități prin care ne putem asigura că angajații sunt cu adevărat implicați, motivați și, implicit, performanți pe termen lung.
DetaliiÎn contextual socio-economic actual devine tot mai evident faptul că diferența dintre o organizație de succes și una aflată pe linia de plutire o fac angajatii și capacitatea lor de a lucra eficient în echipă. Dar construirea unei echipe performante nu este o misiune deloc ușoară pentru managerii unei organizații, indiferent dacă aceștia au abilități foarte […]
DetaliiPentru că multe din deciziile pe care le luăm în fiecare zi sunt o consecință a gradului de maturizare la care am ajuns, efortul de dezvoltare personală ar trebui (credem noi) să fie unul conștient, consecvent și… permanent. Acesta este motivul pentru care ne-am gândit să vă recomandăm azi 3 cărți (de la Publica) importante […]
DetaliiAutor: Claudia Sofianu, Partener, Departamentul de Asistență Fiscală și Juridică, EY România În ultimii zece ani, România a devenit un centru important în domeniul IT&C, acest sector înregistrând creșteri solide de la un an la altul. Gradul ridicat de atractivitate generat de calitatea muncii prestate de specialiștii din România din IT&C a determinat unele companii […]
DetaliiFemeile din România (67%) resimt lipsa resurselor financiare pentru a-și începe o afacere Doar jumătate dintre ele (54%) au un job full-time Româncele cred că munca le crește încrederea în sine (76%) și le face modele mai bune pentru copiii lor (74%) La nivel global, dezvoltarea potențialului economic al femeilor ar însemna un plus între […]
DetaliiEvidența orelor de muncă este obligatorie în toate cazurile, conform legislației muncii. Chestiuni specifice legate de programul de lucru se regăsesc și în alte acte normative, nu numai în Codul muncii, iar autoritățile atrag atenția că trebuie respectată și legislația specifică atunci când se ține evidența timpului de lucru, care trebuie să reflecte specificul activității. […]
DetaliiAngajatorii au posibilitatea, potrivit legislației muncii în vigoare, să stabilească, la angajarea unei persoane, o perioadă de probă, perioadă ce poate avea, în funcție de natura postului ocupat de noul salariat, durate diferite. Această perioadă de probă este menită verificării aptitudinilor persoanei angajate, dar este ea considerată vechime în muncă? Prezentăm astăzi mai multe detalii […]
DetaliiCompania Learning Network a inițiat la începutul acestui an o amplă cercetare de piață în domeniul learning & development la care sunt invitați să participe profesioniștii din resurse umane și specialiștii în consultanță care își desfășoară activitatea în România. Studiul L&D Industry Survey oferă rezultate valoroase, contribuind la identificarea celor mai apreciate subiecte de L&D […]
DetaliiCompaniile au o largă putere de discreție cu privire la modalitatea în care le acordă bonusuri salariaților lor, beneficiind de o serie de opțiuni în care pot implementa acest tip de adaos la salariu. Este important, însă, ca angajatorii să urmărească anumite aspecte a căror corectă punere în practică îi poate scuti de litigii cu […]
DetaliiCine nu are pagină de companie pe LinkedIn, ar trebui să-și facă. 🙂 E un instrument ideal pentru employer branding, pentru comunicarea cu profesioniștii din piață, dar și un mediu bun pentru creșterea nivelului de implicare (engagement) al angajaților actuali. Mai mult decât o modalitate de prezentare a companiei, pagina de LinkedIn le permite angajaților […]
Detalii