Legea nr. 202/2002 este actul normativ prin intermediul căruia Statul Român vizează să asigure egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei, stipulând măsuri în vederea eliminării tuturor formelor […]
O nouă carte de la Publica, o nouă provocare pentru lecturi cu sens care să ne scoată din zona de confort și să ne ajute să devenim cele mai bune […]
Angajatorii vor fi obligați să folosească, pentru activitatea de resurse umane, numai angajați specializați în acest sens, conform unui proiect de act normativ ajuns recent la Senat. Dacă angajatorii nu […]
Azi, de Ziua Internațională a cărții, am ales pentru voi, așa cum era firesc :-), un articol cu recomandări de cărți. Nu orice fel de recomandări și nu de la […]
O spunem de mult și se pare că nu suntem singuri: interviul tradițional de angajare are șanse mici să prezică performanța ulterioară în job. Motivele sunt variate, de la încărcătura […]
Burnout-ul sau sindromul epuizării profesionale este considerat a fi boala profesională a omului modern și afectează un procent semnificativ al angajaților din diferite organizații. Fiecare dintre noi are zile mai […]
Prima zi a lunii mai 2019 este sărbătoare legală, iar în această zi angajații trebuie să primească liber de la serviciu, conform Codului muncii. Cu toate acestea, există și anumiți […]
95% dintre directorii din întreaga lume consideră inovația ca fiind vitală pentru competitivitate și continuitatea afacerii, conform raportului “Getting to Equal 2019” lansat de Accenture. În timp ce diversitatea reprezintă […]
În data de 30 aprilie 2019, salariații de la stat vor beneficia, pe lângă zilele libere acordate cu ocazia Paștelui și a Zilei Muncii, de o zi liberă suplimentară, astfel […]
Un oraș nou pe harta României – Orașul Joburilor 130 de companii, peste 6000 de joburi și 10 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc noul oraș Cel mai mare […]
Oricât de ciudat ar părea, există o știință a fericirii. 🙂 Mai ales când este vorba de fericirea organizațională, studiile de specialitate vorbesc despre cele mai bune modalități prin care […]
În contextual socio-economic actual devine tot mai evident faptul că diferența dintre o organizație de succes și una aflată pe linia de plutire o fac angajatii și capacitatea lor de […]