HR Pedia
De ce HR-ul nu este încă un partener strategic
În condițiile în care de multe ori departamentul de HR este vazut ca un consumator de resurse, mai ales în perioada de criză prin care trecem, nevoia poziționării ca partener […]
Cum se fac angajații fericiți
Primul impuls ar fi să spuneți: „cu salarii mari”, nu? 🙂 Se pare însă că realitatea e diferită și că cei care activează de ceva vreme în poziții de conducere […]
Intre timp și nicovală – sau despre cum stabilește un angajator programul de lucru corect
Timpul de muncă și timpul de odihnă ar putea fi considerați cei doi poli ai vieții salariatului. Însă, dacă ar fi să judecăm lucrurile atât de radical, o astfel de […]
Ciclul cultural în organizații
Știm deja că performanța este influențată hotărâtor de cultura organizațională. Dar cum controlăm un aspect atât de important și în același timp atât de volatil, pentru a putea garanta performanța […]
Angajații sunt la putere în companiile din România
„Danone Romania, Mercury Research și Inspire Business au inițiat în iunie 2012 cea de-a doua ediție a studiului „Cei mai iubiți angajatori din România”, care ajută angajatorii să înțeleagă așteptările […]
Amenzi pentru angajatorii care nu iau măsuri de protecție a salariaților pe timp de caniculă
Angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților în perioada de caniculă,
Recrutorul este prietenul tău
Cartea pe care v-o recomandăm azi în colaborare cu Okian are cel puțin două avantaje majore: este concisă (51 de pagini), deci nu vă puteți plânge că nu aveți timp […]
Importanța valorilor în contextul comunicării interculturale
Ce sunt valorile și de ce sunt atât de importante? Care sunt valorile tale? Dar ale companiei în care lucrezi? Despre posibile răspunsuri la întrebările de mai sus și importanța […]
Parola de Facebook nu poate fi un criteriu de selecție
Cu ceva timp în urmă scriam despre ceea ce părea să fie un semnal de alarma – angajatorii cer parola de Facebook în procesele de recrutare. Am preluat atunci un […]
Concediu medical în timpul concediului de odihnă
Un salariat a cărui incapacitate de muncă a survenit în timpul concediului său anual plătit are dreptul de a recupera ulterior perioada de concediu cu o durată echivalentă aceleia a […]
Tendințe în piața de training şi dezvoltare în anul 2012
Companiile din Romania investesc în medie 478 Eur/an pentru pregatirea şi dezvoltarea unui manager şi numai 265 Eur/an pentru un angajat, arată rezultatele studiului Tendințe în piața de training şi […]
Angajații cu inițiativă
In patria natus non est propheta vocatus. (Nimeni nu este profet în patria lui.). Îmi place să cred că una din funcţiile importante ale HR-ului este de a introduce, extrage […]