HR Pedia
Ce trebuie să conțină contractul individual de muncă?
Înainte de a semna contractul individual de muncă (CIM), trebuie să știi că ai dreptul să consulți conținutul documentului, astfel încât să te asiguri că în acesta sunt incluse toate […]
Formula de succes pentru managementul oamenilor
Cei doi autori ai cărții The People Management Formula – Six Indispensable Human Relations Practices Used by Bosses Everyone Admires Most nu sunt niste teoreticieni ai abordărilor în management.
Dosarul personal al salariatului – ce conține și ce riscă angajatorii dacă nu îl întocmesc?
Legislatia muncii impune fiecărui angajator obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare salariat și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, în caz contrar riscând amenzi de până la […]
Concediul paternal
Venirea pe lume a unui copil constituie un moment de mare bucurie pentru întreaga familie, părinți, bunici și nu numai. Pe lângă mama care după momentul nașterii întrerupe pentru o perioadă […]
Reviro – Cariere de succes în România pentru absolvenți de studii în străinătate
EDUCATIVA lansează serviciul de recrutare al tinerelor talente cu studii internaționale ce va întregi paleta de eforturi grupate sub motto-ul „Pleacă. Studiază. Întoarce-te. Schimbă”.
8 abilități pe care nu le poți transmite printr-un CV
Evident, dacă ne gândim bine, sunt mult mai multe. CV-ul, așa cum îl cunoaștem și cum este utilizat de multă vreme, nu are șanse reale să redea majoritatea competențelor/experiențelor esențiale […]
Cum se mențin angajații implicați în prag de sărbători
O discuție recentă de pe HR Toolbox ne-a adus aminte de o altă încercare prin care trebuie să treacă managementul resurselor umane în această perioadă.
Cum răspund angajatorii care încalcă legislația muncii
Codul Muncii prevede o serie de sancțiuni pentru angajatorii care încalcă legislatia muncii, cea mai aspră dintre ele fiind închisoarea. AvocatNet.ro îți prezintă astăzi cele 3 tipuri de răspundere a […]
Discriminarea candidaților fără job – rezultatele studiului
În urmă cu câteva săptămâni îi invitam pe cei care lucrează în recrutare sau au responsabilități și în zona de recrutare să ne spună părerea lor despre un fenomen care […]
Ce drepturi ai dacă lucrezi ore suplimentare
„Statul peste program” este opțional, adică tu, ca angajat, ai dreptul să alegi dacă muncești sau nu ore suplimentare. Există, totuși, câteva situații speciale în care angajatorul te poate obliga […]
Demisia din perspectiva actualului Cod al Muncii
Codul Muncii definește foarte clar noțiunea de demisie ca fiind „actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen […]
Comunitățile de talente – noile baze de date pentru recrutare
Conceperea şi administrarea unei comunităţi de talente pare să fie noua descoperire a domeniului resurselor umane la capitolul recrutare.