Hot Now
HR Pedia

Biletele de valoare acordate de către angajatori salariaților sunt reglementate, de la începutul anului 2019, de un singur act normativ, nu de trei, cum era până la finele anului trecut. Numărul tichetelor ce pot fi acordate salariaților s-a majorat, cu această ocazie, de la patru la cinci, după apariția tichetelor culturale. Legea nr. 165/2018 privind […]

Detalii

Nu spunem nimic nou dacă afirmăm că angajaţii mulţumiţi reprezintă pilonul cel mai important al unei firme de succes. Dar cum devine un salariat mulţumit şi motivat? De unde ştim ce funcţionează bine într-o firmă în opinia angajaților ei, sau care sunt cele elementele atractive ale unui loc de muncă? La fel de important este […]

Detalii

Angajatorii care vor să încadreze în muncă în 2019 persoane fizice trebuie să fie atenți la o serie întreagă de obligații legale, dacă vor să evite amenzile ce pot fi aplicate, în urma controalelor, de către inspectorii muncii. În acest sens, v-am pregătit astăzi un ghid al angajării, ce conține cele mai importante aspecte de […]

Detalii

Vremea gestionării aplicațiilor în dosare și a proiectelor de recrutare în Excel a trecut. Companiile nu își mai pot permite să ignore tehnologiile care au schimbat modul în care comunicăm și folosim resursele… chiar și pe cele umane 🙂 . Pentru activitatea de recrutare, decizia de a achiziționa Phoenix ATS la început de an se poate dovedi […]

Detalii

Începutul de an e un moment bun pentru așezarea unor intenții care să ne aducă o stare de well-being pe toate palierele importante pentru noi, iar experiența de Life Design poate fi un catalizator pentru asta. Workshop-ul vine în întâmpinarea oricui vrea să își asume un rol activ în propria viață, oricui este pregătit să […]

Detalii

Monitorizarea video a angajaților, modificări privind vârsta de pensionare sau reglementarea telemuncii reprezintă o parte dintre modificările importante pentru salariați, în domeniul relațiilor de muncă, în anul 2018. Ca angajat, poți fi monitorizat video sau îți pot fi urmărite conversațiile, însă doar în anumite condiții. Condițiile, printre altele, se referă la informarea și consultarea prealabile ale angajaților […]

Detalii

Companiile ar trebui să stabilească programările pentru concediile de odihnă ale salariaților aferente anului 2019, conform legislației în vigoare. Practic, angajatorul trebuie să se consulte cu salariații și să stabilească în ce perioade vor putea aceștia să-și ia concediile de odihnă. Programările se fac până la sfârșitul anului pentru anul următor. Codul muncii prevede că […]

Detalii

Behave de ROBERT M. SAPOLSKY este cea mai recentă apariție din colecția de Știință de la Publica și, ca de obicei, nu putem să nu v-o recomandăm și vouă. Se anunță a fi una din lecturile revelatoare ale acestei luni. Mai multe informații despre carte: După o elaborare de peste un deceniu, această carte revoluționară este încercarea […]

Detalii

Noile condiții pentru programul Start-Up Nation sunt cuprinse într-un proiect de ordonanță a Guvernului care a primit azi undă verde de la Executiv. Potrivit formei actualizate a proiectului, vor primi un punctaj maxim proiectele pe producție, servicii și industrii creative. Platforma de înregistrare va fi deschisă în a doua jumătate a acestei luni. Guvernul tocmai a […]

Detalii

Considerat adesea doar o sumară și rapidă familiarizare a noului angajat cu organizația și jobul pe care urmează să îl ocupe, procesul de induction sau onboarding ar trebui să presupună considerabil mai mult decât o descriere a geografiei spațiului biroului și prezentarea colegilor din celelalte departamente. Ca și pe parcursul procesului de recrutare, PhoenixATS susține procesul […]

Detalii

Stabilirea unui salariu minim brut diferențiat ar putea aduce probleme angajatorilor care au lucrători plătiți cu minimul pe economie. De exemplu, ar putea apărea dificultăți financiare pentru firme și o muncă suplimentară pentru specialiștii de resurse umane, așa cum ne-a explicat Andreea Păun de la Accace România. Recent, Guvernul a modificat Codul muncii astfel încât să […]

Detalii

Cu ocazia Sfântului Andrei și a Zilei Naționale a României, există premise pentru intensificarea controalelor desfășurate de autorități la companii. Cele două sărbători legale asigură în acest an o minivacanță de trei zile pentru salariați, preconizându-se creșteri ale vânzării de bunuri și servicii. Primul weekend din decembrie 2018 este unul prelungit, din moment ce acesta este […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter