HR Pedia
Studiu de caz: dezvoltare organizațională pe baza studiilor de opinie a angajaţilor
Nu spunem nimic nou dacă afirmăm că angajaţii mulţumiţi reprezintă pilonul cel mai important al unei firme de succes. Dar cum devine un salariat mulţumit şi motivat? De unde ştim […]
Ghidul angajării 2019
Angajatorii care vor să încadreze în muncă în 2019 persoane fizice trebuie să fie atenți la o serie întreagă de obligații legale, dacă vor să evite amenzile ce pot fi […]
3 motive să începi anul cu Phoenix ATS
Vremea gestionării aplicațiilor în dosare și a proiectelor de recrutare în Excel a trecut. Companiile nu își mai pot permite să ignore tehnologiile care au schimbat modul în care comunicăm […]
Life Design Workshop: 9 februarie 2019, București
Începutul de an e un moment bun pentru așezarea unor intenții care să ne aducă o stare de well-being pe toate palierele importante pentru noi, iar experiența de Life Design […]
Legislația muncii: Ce modificări au fost făcute în 2018 pentru salariați
Monitorizarea video a angajaților, modificări privind vârsta de pensionare sau reglementarea telemuncii reprezintă o parte dintre modificările importante pentru salariați, în domeniul relațiilor de muncă, în anul 2018. Ca angajat, […]
Concediu de odihnă 2019
Companiile ar trebui să stabilească programările pentru concediile de odihnă ale salariaților aferente anului 2019, conform legislației în vigoare. Practic, angajatorul trebuie să se consulte cu salariații și să stabilească […]
Cartea lunii decembrie: BEHAVE – Biologia ființelor umane în ipostazele lor cele mai bune și cele mai rele
Behave de ROBERT M. SAPOLSKY este cea mai recentă apariție din colecția de Știință de la Publica și, ca de obicei, nu putem să nu v-o recomandăm și vouă. Se anunță a […]
Start-up Nation: noile criterii de selecție pentru obținerea finanțării
Noile condiții pentru programul Start-Up Nation sunt cuprinse într-un proiect de ordonanță a Guvernului care a primit azi undă verde de la Executiv. Potrivit formei actualizate a proiectului, vor primi […]
5 idei pentru onboarding cu ajutorul unui ATS
Considerat adesea doar o sumară și rapidă familiarizare a noului angajat cu organizația și jobul pe care urmează să îl ocupe, procesul de induction sau onboarding ar trebui să presupună considerabil […]
Salariul minim diferențiat – de ce probleme se pot lovi angajatorii
Stabilirea unui salariu minim brut diferențiat ar putea aduce probleme angajatorilor care au lucrători plătiți cu minimul pe economie. De exemplu, ar putea apărea dificultăți financiare pentru firme și o […]
Minivacanța de 1 decembrie
Cu ocazia Sfântului Andrei și a Zilei Naționale a României, există premise pentru intensificarea controalelor desfășurate de autorități la companii. Cele două sărbători legale asigură în acest an o minivacanță […]
Benchmark în recrutare: 5 motive să folosești un ATS
Pentru că recrutarea este mai ales despre oameni (indiferent dacă vorbim despre evaluatori sau despre candidați), e greu să o încadrăm în limitele stricte ale unei științe exacte. Cu toate […]