Hot Now

Înscrie-te la Hire Higher, cursul deschis de recrutare organizat de Career Advisor

23 03 2015, Career Advisor , 3 comentarii, 3.943 afisari

De peste 20 de ani lucrăm alături de voi în proiectele de recrutare și consultanță de management.

Pe 23 și 24 aprilie, vă invităm să discutăm despre employer și personal branding, despre rolul Social Media în procesele de recrutare 2.0, dar și despre strategii de selecție și intervievare care ne ajută să identificăm rapid profilurile performante.

Traineri

Luminița Roman și Mădălina Uceanu, consultanți Career Advisor, au pregătit acest workshop pentru a vă împărtăși experiența acumulată în mii de procese de recrutare, dar și pentru a vă ajuta să descoperiți soluții noi la problemele pe care le puteți întâmpina.

Agenda cursului

 1. Cum integrăm Employer Branding & Personal Branding

  • În ce piață recrutăm? Modificarea profilului în noul context: “candidat talentat – caut carieră nu job”;
  • Cum îți poți construi un brand personal eficient în interiorul și în exteriorul organizației, care să funcționeze ca un magnet de talente;
  • Ce așteptări au candidații de la procesul de selecție și care este rolul managerului în acest proces?;
  • Employer Branding 2.0 în era digitala: social media și blogul de companie ca instrumente de employer branding.

2. Profilul de performanță al postului și Evaluarea

  • “What does success look like?” – ce calități trebuie să aibă candidatul selectat pentru ca, după 6-12 luni, să fie considera angajat performant? – profilul de performanţă al postului vs. fișa de post;
  • Obiective SMART, competențe, motivație, valori;
  • De la identitatea din CV la candidatul din interviu: ce urmărim în selecția CV-urilor;
  • Interviul comportamental, structurat pe competenţe: elaborarea întrebărilor, metoda STAR;
  • Tehnici de sondare a motivației și valorilor;
  • Tipologii de candidați și evaluatori;
  • Erorile în evaluare și cum să le evităm;
  • A testa sau a nu testa.

3. De la poveste la realitate

  • Luarea deciziei de recrutare
  • Cum negociem
  • Planul de integrare în organizatie a noilor angajați

Organizator:

Career Advisor

Participanți:

La cursurile deschise Career Advisor au participat, în ultimii 5 ani, peste 100 de manageri și specialiști HR din companii precum Orange, BRD Bank, Auchan, Carrefour, Eureko, Forever Living Products, Heineken, Infineon, BRD, OTP Bank, Securitas, Ubisoft, Dacia, GDF Suez, RCI Leasing, AstraZeneca si multe altele. 

Pentru detalii suplimentare despre curs, vă așteptăm mesajele pe luminita.roman@careeradvisor.ro.

Comentarii (3)
  1. Pirvulescu Camelia spune:

    Buna! Sunt interesata de acest curs. Va rog sa ma anuntati pentru urmatoarea sesiune. Multumesc!

  2. MRaluca spune:

    Buna ziua,

    Imi puteti spune, va rog, unde va avea loc acest curs si care sunt criteriile de participare?

    Multumesc anticipat.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii

Cisco a anunțat un nou portofoliu de soluții axate pe continuitatea afacerii, în cadrul CiscoLive!, eveniment organizat în mediul virtual pentru prima dată, în perioada 16-17 iunie 2020. Trăim într-o lume incertă, de aceea continuitatea operațională a devenit un obiectiv major pentru companii. Conform celui de-al cincilea studiu PwC COVID-19 CFO Pulse Survey în rândul […]

Detalii

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se […]

Detalii

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări. Discuțiile despre digitalizarea procesului de învățare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter