Hot Now

Internshipul fără contract poate aduce firmelor amenzi de până la 20.000 de lei

25 06 2018, Avocatnet , Comenteaza, 883 afisari

Posibilitatea tinerilor de a lucra în cadrul unor programe de internship la firme sau autorități publice este inclusă într-un proiect de lege care a trecut recent de votul decisiv în Parlament. Numai că, pentru ca lucrurile să se desfășoare în deplină legalitate, internshipul va trebui să aibă la bază un contract special, încheiat înainte ca internul să înceapă activitatea. În cazul în care un astfel de contract nu va fi încheiat, proiectul prevede amenzi de până la 20.000 de lei pentru firmele sau autoritățile care și-au încălcat obligația.

Proiectul de lege privind internshipul, act normativ care ar urma să reglementeze modul în care tinerii de cel puțin 16 ani vor putea să lucreze în cadrul unor programe de internship plătite la firme sau entități publice, a fost adoptat miercuri de Camera Deputaților în calitate de For decizional. Acum, proiectul trebuie să treacă și de șeful statului și să fie publicat în Monitorul Oficial ca să se aplice.

Mai mult decât stagiile de practică obișnuite, aceste internshipuri le vor oferi tinerilor posibilitatea să dobândească vechime în muncă și să fie plătiți pe perioada în care acumulează cunoștințe tehnice și practice la firma sau autoritatea/ instituția respectivă. La baza internshipului se va afla obligatoriu un contract de internship, după cum reiese din cuprinsul proiectului.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Proiect adoptat: Internshipul fără contract va putea aduce firmelor amenzi de până la 20.000 de lei

Adauga comentariu

Cele mai noi

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii

Cisco a anunțat un nou portofoliu de soluții axate pe continuitatea afacerii, în cadrul CiscoLive!, eveniment organizat în mediul virtual pentru prima dată, în perioada 16-17 iunie 2020. Trăim într-o lume incertă, de aceea continuitatea operațională a devenit un obiectiv major pentru companii. Conform celui de-al cincilea studiu PwC COVID-19 CFO Pulse Survey în rândul […]

Detalii

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se […]

Detalii

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări. Discuțiile despre digitalizarea procesului de învățare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter