Hot Now

Puterea celor invizibili

14 01 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.938 afisari

Proaspăt ieșită de sub tipar la Editura Publica, cartea Invizibilii promite să ne scoată din aura poveștilor de succes clasice și să ne demonstreze valoarea celor a căror muncă este neștiută de nimeni… angajații invizibili.

Autorul, David Zweig, pornește de la un articol publicat anterior în The Atlantic, articol în care stabilise ideile de bază ale teoriei sale: faptul că invizibilii sunt cei de la care putem învăța, printre altele, cum să obținem satisfacție dintr-o muncă recunoscută în mică măsură sau deloc. Sunt cei care muncesc cu conștiinciozitate și pasiune (anesteziști, verificatori de informații etc) și care au definții diferite ale unor noțiuni precum succes și satisfacție.

Zweig a discutat cu profesioniști „invizibili” din diverse domenii, cu un maestru al imaginii unor filme celebre, inginerul șef care a coordonat echipe ce au construit unii dintre cei mai înalți zgârie-nori, creatorul unor parfumuri de lux etc.

Dincolo de diferențele firești între ei, avem șanse mari ca, citind cartea, să regândim modul în care ne raportăm la muncă, răsplată, motivație și echilibru.

Iată ce spun alții despre carte:

Un omagiu adus lumii din spatele luminii reflectoarelor, unde „invizibilii“ se asigură că lucrurile merg ca unse. Jurnalistul David Zweig sugerează, pe bună dreptate, că, în cultura noastră, în care visăm să avem totul, am uitat că pentru asta trebuie să muncești din greu… În fascinantul univers al lui Zweig, satisfacția muncii bine făcute își este suficientă sieși. Kirkus

Experiența lui Zweig ca documentarist l-a inspirat, fără îndoială, să cerceteze cu atenție universul din spatele luminilor rampei, al celor pe care îi numește invizibili. Zweig abordează subiectul din perspectivă filosofică, religioasă și psihologică, analizând atent satisfacția generată de munca excelent făcută în contrast cu auto-promovarea zgomotoasă, atât de răspândită în zilele noastre. Autorul se folosește de profilele prezentate în carte pentru a crea un spațiu în care să medităm în liniște la valoarea intrinsecă a muncii de calitate. Booklist

Invizibilii explică de ce unii dintre cei mai talentați și mai împliniți oameni aleg să nu atragă atenția asupra lor… Este o pledoarie vibrantă pentru meșteșugul muncii, pentru cei care împărtășesc cu generozitate din cunoștințele lor fără să-și aroge merite și care își pun munca deasupra recunoașterii publice. O carte excelentă. Adam Grant, profesor la Wharton și autorul cărții A da și a lua

Zweig pune sub semnul întrebării certitudinea zilelor noastre conform căreia oamenii care-și petrec majoritatea timpului atrăgând atenția celorlalți sunt cei care câștigă. Fortune

Poți comanda cartea aici.

Află mai multe despre importanța angajaților invizibili urmărind și prezentarea de pe TED a autorului:

Sursă imagine aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

CIO Council și Revista CARIERE în parteneriat cu Dell Technologies și Intel organizează joi, 16 iulie, între orele 16:00-17:30, evenimentul online cu tema “Leading Change for the Digital Future” care are loc sub umbrela CIO Talks. În ultimele luni am conștientizat cu toții că acum, mai mult ca niciodată, tehnologia trebuie să se afle în […]

Detalii

Deși companiile europene intenționează să accelereze transformarea digitală, este posibil ca investițiile lor mai lente în inovare să nu le permită să ajungă din urmă companiile americane și chineze Două treimi (66%) dintre liderii afacerilor la nivel mondial sunt încrezători că piața europeană va înregistra o revenire relativ rapidă în urma recesiunii economice cauzate de […]

Detalii

Regulamentul intern este un document obligatoriu pentru toți angajatorii și acesta a căpătat o importanță sporită în contextul epidemiei de coronavirus. De ce? Pentru că fiecare angajator trebuie să-și adapteze regulamentul intern la regulile de protecție sanitară stabilite recent prin legislație. Conform Codului muncii, regulamentul intern stabilește aspecte precum regulile de protecție, igienă și securitate în muncă, […]

Detalii

Tehnologiile sigure de colaborare care ajută oamenii să lucreze de oriunde reprezintă o preocupare majoră pentru orice CIO, punând presiune pe echipele IT nevoite să asigure suport atât pentru angajații care lucrează de la distanță, cât și pentru planificarea revenirii la birou. Cisco (NASDAQ: CSCO) anunță câteva îmbunătățiri cheie aduse soluției Webex, pentru a răspunde […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter