La 1000

PortalHR a pornit acum 3 ani de la o idee simplă: cei interesați de HR (fie ei specialiști în această zonă funcțională, aspiranți etc. sau manageri care prin natura muncii lor au inevitabil probleme/dileme legate de oameni) să aibă în permanență la dispoziție o sursă de resurse de calitate din și despre… resurse umane.

Azi PortalHR împlinește 1000 de articole.

Am scris despre concepte clasice de HR (Planificarea resurselor umane, Recrutare, Training și dezvoltare, Managementul performanțelor etc) și tendințe (Recrutarea socială, Managementul talentelor, noile teorii motivaționale), despre cărți (de business, HR, dezvoltare personală sau utile pentru carieră), despre idei care ne provoacă să ieșim din zonele de confort, să gândim sănătos, despre renegați de carieră și poveștile lor, despre schimbări și despre descoperirea celor mai inspirate drumuri profesionale (și implicit personale), despre legislația muncii și despre evenimente (online și offline) care ne ajută să fim conectați și informați.

Oamenii din spatele PortalHR (Mădălina Uceanu, Andreea Călin, Ana Glavce, Cristiana Constantinescu, Cristi Ariton și Bogdan Gheorghe) vă mulțumesc. Încrederea și consecvența cu care reveniți zilnic la PortalHR sunt, la sfârșitul zilei, cea mai bună măsură a ceea ce facem.

După 1000 de articole, unul din gândurile noastre cele mai puternice rămâne acesta: