Hot Now

Masă rotundă: Antreprenoriatul social în România – oportunități și provocări

04 01 2013, Portal HR , Comenteaza, 3.402 afisari

România înregistrează un deficit în comparație cu media la nivel european în ceea ce privește capacitatea de a furniza servicii sociale, de sănătate sau educaționale. În timp ce la nivelul UE aproximativ 50% dintre persoanele cu dizabilități sunt încadrate în muncă, în România doar 12,26% dintre acestea aveau un loc de muncă în anul 2010 (sursa: Sumar analiză încadrare în muncă/MS/august2011). Deși economia socială pare a fi o posibilă soluție pentru întărirea capacității naționale prin acoperirea partial a acestui deficit, dezacordul actual între autoritățile publice și societatea civilă cu privire la cadrul de reglementare a economiei sociale (Proiectul de lege privind economia socială și Proiectul de lege privind antreprenoriatul social) îngreunează dezvoltarea acestui sector.

Tema celei de-a doua mese rotunde ce va avea loc pe data de 15 ianuarie în cadrul proiectului ”Acționăm responsabil! – Rețeaua socială RSC” este  Antreprenoriatul social în România – oportunități și provocări. În cadrul evenimentului, organizatorii își propun să identifice, împreună cu stakeholderii în acest domeniu, soluții pentru dezvoltarea sectorului economiei sociale în România.

Plecând de la numeroasele dezbateri create în jurul principiilor celor două proiecte de lege (Proiectul de lege privind economia socială și Proiectul de lege privind antreprenoriatul social), unul dintre obiectivele mesei rotunde va fi conturarea de propuneri în vederea îmbunătățirii cadrului legislativ actual pentru economie socială și antreprenoriat social în România. În acest sens, va fi analizat cadrul general de reglementare a acestui domeniu la nivelul UE și vor fi identificate modele de bună practică din alte țări europene.

Inițiativa promovării economiei sociale și a recunoașterii acesteia drept element strategic în creșterea gradului de ocupare a persoanelor defavorizate trebuie susținută de un cadru conceptual și legislativ bine fundamentat. In acest sens, una dintre temele aflate pe agenda dezbaterii face referire la stabilirea criteriilor de definire a întreprinderii sociale ca formă de organizare specifică economiei sociale,

O alta temă de dezbatere face referire la mecanismele de susținere a domeniului economiei sociale. Măsurile financiare sub forma facilităților și stimulentelor fiscale sau a programelor de finanțare, precum și mecanismele non-financiare de tipul servicii de consultanță, asistență tehnică și programe de formare, constituie acțiuni și instrumente de dinamizare a sectorului economiei sociale și soluții la problemele cu care se confruntă organizațiile din acest domeniu.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Supermarket, miercuri, 25 martie, ora 10.00, adică cu două ore înainte de ora de început a interdicției de circulație liberă. Magazinul plin, toți angajații văzându-și liniștiți de treabă, aranjând marfa pe rafturi, făcând curățenie, glumind, o oază de normalitate Mersul la cumpărături rămâne zilele astea una dintre puținele situații care amintesc de viața normală, înainte […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, recunoscut ca unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, anunță că le va oferi companiilor doritoare, timp de trei luni, acces gratuit la aplicația Mirro, prima soluție completă de performance management din țară. În contextul în care din ce în ce mai mulți […]

Detalii

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter