Previziuni despre performanta

Printre abilitatile unui recrutor, aceea de a selecta candidatii cu sanse mai mari de a performa este probabil printre cele mai de pret. Pe cat de dezirabila este, aceasta capacitate nu este deloc una volatila. Desi nu e vorba de matematica, predictia de performanta in etapa evaluarilor are sanse mari sa se apropie de realitate in masura in care respecta anumite recomandari clare.

Sa fie oare vorba de combinatia dintre experienta si competente? Sau, mai degraba, de exista unor atitudini si valori potrivite? Webinarul de pe ERE pe care vi-l recomandam pentru data de 3 august va propune exact acest lucru: sa descoperiti care sunt ingredientele necesare pentru a prezice ca un candidat va performa sau nu odata angajat pe pozitia vacanta.

Participand la acest webinar, puteti:

– invata sa evitati greselile care duc la un procent dezastruos de peste 80% de angajari gresite,

– descoperi cum va ajuta ultimele tehnologii in procesul de evaluare si previzionare a performantei;

– prezice performanta viitoare a noilor angajati pe baza unor tehnici bine documentate si utilizate de companii de renume.

Afla mai multe detalii si inscrie-te la webinarul The Predictors of Performance din data de 3 august 2011.