Hot Now

Productivitatea angajaților – un element cheie pentru afacerile de succes?

12 11 2013, Portal HR , Comenteaza, 3.874 afisari

Pentru ca o afacere să fie de succes, derularea activităților trebuie să se apropie cât mai mult de precizia unui ceas elvețian. Dacă nu doriți să pierdeți sume importante de bani din cauza ineficienței, este important ca lucrurile din companie să meargă de la sine, fără întreruperi și întârzieri în livrarea rezultatelor.

Pentru a vă asigura că afacerea pe care o conduceți se comportă asemenea unui „instrument bine acordat”, trebuie să vă luați precauțiile necesare pentru ca toate părțile afacerii să fie conectate și în perfectă armonie. Atunci când aceste părți sunt constituite din oameni, productivitatea acestora este cea care impulsionează creșterea afacerii.

De cele mai multe ori, armonizarea lucrului în echipă este un pas aparent ușor, realizat însă cu dificultate. Bariere invizibile se interpun între productivitate și fiecare individ în parte, iar în cele din urma, echipa întrunește rezultate sub așteptări.

Ce pași pot fi urmați pentru a îmbunătați productivitatea personalului ?

Nu încercați să urmați rețetele celorlalți, care promit să asigure succesul propriei afaceri. Fiecare companie este unică și fiecare individ are propriul ritm de lucru, care se poate adapta sau nu la ritmurile celorlalți colegi. Un aspect important este recunoașterea calităților fiecărui angajat și trasarea unor direcții comune pentru toți, care să le permită să eficientizeze munca în echipă, dar și task-urile individuale. Pentru a economisi timp și bani, dar și pentru a obține productivitate crescută, întregul personal din companie trebuie să fie pe aceeași lungime de undă.

O soluție potrivită pentru companii este conceptul Lunch&Learn. Apărut cu mult timp în urmă în statele mai dezvoltate, acesta și-a dovedit eficiența asupra angajaților și a răspuns exact nevoilor acestora, prin atingerea unor teme de interes, cu aplicabilitate imediată. În plus, companiile investesc tot mai mult în dezvoltarea profesională a angajaților și caută acele traininguri care să ofere participanților soluții eficiente pentru a-și crește productivitatea la birou.

Conceptul de Lunch&Learn vizează, în principal, creșterea productivității angajaților și realizarea mai ușoară a task-urilor. Ce presupune, mai exact, acest concept? Sesiunile de Lunch&Learn au fost concepute astfel încât să raspundă exact cerințelor și provocărilor cu care se confruntă zilnic angajații la birou. Întrucât instrumentul Microsoft Office a devenit o unealtă extrem de folosită în sarcinile zilnice, există o serie de sesiuni care oferă soluții și sfaturi axate exact pe acest subiect:

–       Câștigă 30 de minute în fiecare zi cu Microsoft Outlook

–       Realizează mai ușor și rapid documente cu Microsoft Word

–       Eficientizează timpul petrecut cu Microsoft Excel

–       Creează prezentări de impact cu Microsoft PowerPoint

Ceea ce este diferit la aceste sesiuni, față de alte cursuri, este durata scurtă, de 2 ore, precum și aplicabilitatea imediată a informațiilor: participanții pot aplica imediat sfaturile primite, cu rezultate directe in performanța de la birou. Utilizarea constantă a tehnicilor aduce în plus eficientizarea timpului petrecut la birou și realizarea sarcinilor mult mai ușor. Cursurile Lunch&Learn se desfășoară în pauza de prânz, la sediul companiei care solicită o sesiune.

Așadar, nu este nevoie sa impuneți măsuri extreme și să renunțați astfel la beneficiile acordate angajaților. Sesiunile Lunch&Learn reprezintă o soluție eficientă pentru companiile care doresc să investească în dezvoltarea profesională a angajaților și să obțină rezultate imediate, totul cu un buget minim investit.

Mai multe detalii puteți regăsi pe www.lunchandlearn.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

La o simplă accesare a celui mai utilizat motor de căutare, spre exemplu, pentru ”influencer”, obții rapid (în doar 0,49 de secunde) 473.000 de rezultate. Poți afla că există Social Media Stars Index, care îi ordonează pe cei mai importanți dintre ei, și că, de curând, ANAF a declanșat o campanie de verificări ce vizează […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 8 decembrie, între orele 14.00-16.00, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema: Povești despre date, tehnologie, diversitate, egalitate și incluziune. La această ediție se vor aduce exemple concrete de transformare a afacerii prin tehnologia aliniată la principiile “Diversity Equality and Inclusion” și de instalare […]

Detalii

–          Peste 60% din angajații români care își caută un alt job se consideră subapreciați la locul de muncă actual –          Aproape 19% consideră că și-au îmbunătățit abilitatea de a atrage venituri –          61% s-ar gândi să accepte un loc de muncă în străinătate, dacă acesta le permite să lucreze la distanță Ediția de toamna a studiului Randstad Workmonitor indică […]

Detalii

Creșterea ratei inflației pune presiune pe majorările salariale bugetate de companiile private din România pentru 2022, estimate anterior în medie la 7%, care ar trebui revizuite în sus cu două – trei puncte procentuale, pentru a compensa erodarea puterii de cumpărare, reiese din a doua parte a studiului PayWell 2021, realizat de PwC România. Majoritatea […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter