Secțiune susținută de

Proiect de lege: egalizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați

Portal HR \ HR Pedia \ Proiect de lege: egalizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați

Comisia de muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaţilor a avizat favorabil proiectul de lege prin care se modifică Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, în sensul egalizării vârstei standard de pensionare la 65 ani, atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, şi a stagiului complet de cotizare de 35 de ani, după ce Senatul a aprobat tacit acest proiect de lege.

Egalizarea se va realiza etapizat, cu modificarea anexei nr. 5 (din L 263/2010) privind vârsta standard de pensionare, până în luna ianuarie 2035. Ca urmare, în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 la 60 de ani şi stagiul complet de cotizare – de la 28 la 30 de ani, iar cea a bărbaţilor de la 64 la 65 de ani şi stagiul complet de cotizare de la 33 la 35 de ani.

Potrivit proiectului de lege, la finele acestei perioade se va continua creşterea graduală a vârstei de pensionare doar pentru femei de la 60 la 65 de ani, şi a stagiului complet de cotizare de la 30 la 35 de ani, până în anul 2030.

Astfel, de anul viitor, femeile ar putea ieşi la pensie la 60 de ani, întrucât creşterea vârstei de pensionare se va face treptat, până în 2035, iar femeile, respectiv bărbaţii născute/ţi în ianuarie 1971 vor putea ieşi la pensie pentru limită de vârstă în ianuarie 2035, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, respectiv un stagiu minim de 15 ani.

O altă modificare a legii pensiilor vizează creşterea stagiului minim de cotizare la 15 ani, realizat etapizat până în ianuarie 2015, în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, stagiul minim de cotizare, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi, va creşte de la 13 la 15 ani.

Iniţiatorul proiectului de lege este Guvernul României, care a fost motivat de recomandările de ţară ale Comisiei Europene, în contextul unei populaţii îmbătrânite, care afectează sustenabilitatea financiară a sistemului public de pensii, dar şi de efectele crizei financiare argumentate de proiecţiile pe termen lung şi mediu care evidenţiază creşterea cheltuielilor totale cu pensiile până în 2060.

Aflați mai multe informații despre acest proiect de lege citind tot articolul de Denisa Pătrașcu de pe Legestart.ro.

Data articol: iunie 26, 2014

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam