Revista presei: Continuă restructurarea din companiile de leasing

Companiile de leasing financiar mai aveau 1.380 de salariaţi la sfârşitul lunii iunie, după ce aproape 280 de oameni au plecat din sistem din martie 2012 şi până la jumătatea acestui an, potrivit datelor asociaţiei societăţilor financiare ALB România, notează Ziarul Financiar. Piaţa leasingului trece printr-un proces de restructurare în condiţiile în care companiile din acest sector încă se luptă să-şi revină din criză.

Totodată, Business Magazin subliniază că, acuzaţi că îşi trec în CV date false, angajaţii se plâng că promisiunile făcute de specialiştii în resurse umane la interviul de angajare nu sunt respectate, iar companiile uită întreaga discuţie avută în momentul semnării actelor. Pentru că ştiu cât de greu se găseşte un alt loc de muncă, angajatorii îşi permit tot mai des să joace dur.

Pe de altă parte, Economica.net trece în revista salariile pe care s-au făcut angajări în publicitate, de-alungul anului.

Recomandările zilei:

Hotnews.ro: 15 statistici legate de piaţa muncii tinerilor care ar trebui să îngrijoreze Guvernul

Adevărul: Google lansează programul pentru studenţi Online Marketing Academy

Adevărul: Cele mai căutate universităţi în România şi ofertele lor

Gândul: Cât câştigă game testerii din România

Ziare.com: La ce se uită angajatorul român în CV şi cum te poate „verifica”

Ziarul Financiar: 15 antreprenori vor putea găsi investitori printr-un incubator de afaceri

Wall-Street.ro: Cum vor doi tineri din Cluj „să ia cu asalt” universul plugin-urilor de WordPress

Capital: Cel mai dorit angajator din lume caută români

Incont.ro: Multinaţionalele încep recrutările de toamnă. 3.300 de joburi scoase la concurs, un sfert pentru începători

Curierul Naţional: Care sunt primii paşi de făcut într-o companie?

Cariereonline.ro: Plecarea unui om talentat nu e întotdeauna o veste proastă pentru companie

Logec.ro: Testosteronul și diferența de salarizare dintre sexe

Harvard Business Review: Don’t Treat Your Career Marathon Like a Sprint

Harvard Business Review: Make Your Innovative Idea Seem Less Terrifying