Revista presei: Cum arată viitorul programelor de e-learning în România

Afacerile firmelor care dezvoltă sau furnizează programe de învăţare online petru angajaţii din companiile din România formează o piaţă estimată de unii jucători la valori de peste un milion de euro pe an, dar există un potenţial mare de creştere a acestei industrii, informează Ziarul Financiar.

De asemenea, Curierul Național notează că peste 73% dintre întreprinzători spun că majorarea salariului minim a avut efecte asupra grilei de salarizare şi afirmă că nu pot creşte salariile în 2015

Vă recomandăm și:

Gândul: Compania din România care îşi ţine interviurile de angajare pe un iaht

Gândul: Câţi bani ar trebui să aibă în cont un român cu pensie privată obligatorie

Income Magazine: Cum să te protejezi de stresul de la job

Income Magazine: Studenți angajați pe loc la bursa locurilor de muncă

Dailybusiness.ro: 10 lucruri pe care profesioniștii nu ar trebui să le spună niciodată atunci când fac cunoștință cu cineva

Capital: Pensiile în pericol: Statul, cel mai rău platnic al CAS

Wall-Street.ro: Te-ai săturat de România și vrei să emigrezi? Cum arată ”oferta” de pensii în străinătate

Wall-Street.ro: HR Manager Telekom: Începem să revenim la 2008 și intrăm într-o nouă dinamică a salariilor, pe fondul creșterii competiției

Ziarul Financiar: Adevăratul genocid economic: companiile locale şi multinaţionale au nevoie de 200.000 de muncitori calificaţi pentru că au comenzi, iar Bucureştiul, rupt de realitate, oferă absolvenţi de facultate pe bandă rulantă, de care nimeni nu are nevoie

Economica.net: Oferta de muncă în bricolaj: Dedeman, Bricostore, Leroy Merlin te angajează dacă ai cel puţin liceul

Harvard Business Review: Managing People from 5 Generations

Ere.net: HR Ranks at the Bottom — Reasons to Adopt Metrics and Predictive Analytics

Financial Times: When an employer opts for youth

The Economist: Online learning is becoming more popular