Revista presei: Economia mai pierde 1 miliard de euro odată cu noile rezultate de la BAC
Aproape 300.000 de absolvenţi de liceu nu au reuşit să promoveze examenul de bacalaureat în ultimii trei ani, iar impactul în economie al costurilor asociate „respinşilor“ ajunge la aproximativ un miliard de euro pe an, potrivit calculelor Ziarului Financiar.
Pe de altă parte, România Liberă se întreabă ce s-a întâmplat cu milionul de locuri de muncă promise de USL. „3.650 la Poşta Română, 929 la Oltchim, 430 la Combinatul Chimic Amurco, 147 la Mechel… Nu sunt steagurile lui Caragiale, ci doar câteva dintre disponibilizările anunţate în ultimul timp. Unii au primit deja preavizele, altora le vor fi înmânate spre toamnă. Concedieri sunt preconizate şi în rândul funcţionarilor din ministere, iar circa 60.000 de posturi vacante urmează a fi desfiinţate”, scrie sursa citată.
Totodată, Forbes.ro informează că tinerii care vor să îşi dezvolte propria afacere pot beneficia de una dintre bursele pentru participarea la Start Me Up, şcoală de antreprenoriat în care vor învăţa care sunt paşii pe care trebuie să îi parcurgă pentru a transforma o idee într-un start-up de succes.
Vă recomandăm şi:
Ziare.com: Nu ai locul de muncă visat? Ce poţi avea de câştigat dintr-un job monoton
Ziare.com: Economii în criză: Cât câştigă o firmă dacă angajează cinci absolvenţi
Ziare.com: Salarizarea bugetarilor dupa performanţe, imposibilă – De ce am putea ajunge ca Grecia
Cotidianul.ro: Numărul şomerilor a mai scăzut în iunie
Cotidianul.ro: Peste jumătate dintre elevi au promovat la nivel naţional
Evenimentul Zilei: Angajaţii din privat îşi plătesc tot mai greu ratele la bănci
Ziarul Financiar: Şcoala nu pregăteşte tinerii pentru poziţia de reprezentant medical, dar măcar au cunoştinţe ştiinţifice bune în acest domeniu
Capital: Cum pot tinerii fără loc de muncă să evite să devină o generaţie pierdută
Manager.ro: Ce poţi avea de câştigat dintr-un job care nu te satisface profesional
Manager.ro: Încep restructurările în domeniul Sănătăţii
Cariereonline.ro: Cum să le oferi cu adevărat angajaţilor „din prima linie” puterea de a rezolva prompt problemele clienţilor
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam