Revista presei: România, cea mai puţin atractivă ţară din UE pentru profesioniştii de top

România se plasează pe locul 63 din 103 ţări, ultima poziţie în UE, într-un clasament al competitivităţii privind pre­gă­tirea şi atragerea de profesionişti de top şi dezvoltarea talentului pe piaţa for­ţei de muncă, devansată, printre altele, de Bulgaria, Kazahstan, Liban sau Azerbaidjan, informează Ziarul Financiar.

Totodată, Cariereonline.ro notează că înţelepciunea convenţională spune că ai nevoie de ani întregi ca să schimbi cultura unei companii. Sunt foarte puţine organizaţiile care folosesc cultura drept un mod de a impulsiona creşterea performanţelor obţinute de business-ul lor sau care chiar cred că ar fi un lucru de bun simţ să procedeze aşa. Dar logica pe care se bazează majoritatea liderilor şi de care sunt convinşi că dă rezultate funcţionează, de obicei, în celălalt mod: ei operează mai întâi nişte schimbări specifice în procesele care se desfăşoară în companie, iar apoi speră că transformarea culturii va urma de la sine după asemenea schimbări.

Vă propunem şi:

Ziarul Financiar: Topul celor mai valoroase 100 de companii din România

Ziarul Financiar: Salariile au crescut de 15 ori, dar tot suntem codaşii Europei

Cotidianul.ro: Pensiile, plătite în avans în luna decembrie

România Liberă: Cei care au lucrat în condiţii grele se pot pensiona mai repede

Financial Times: Europe’s workers should stay free

Harvard Business Review: Tips for Energizing Your Exhausted Employees

Harvard Business Review: How Google Sold Its Engineers on Management

Harvard Business Review: Be Grateful More Often

Ere.net: You May Have Some Wrong Information About the Quality of Mobile Candidates

Business Insider: 8 Things To Keep In Mind When You Have A Skype Job Interview