Revista presei: Următorii doi ani nu vor fi uşori pentru piaţa muncii

Introducerea criteriilor de performanţă în fişa postului, prelungirea unor termene (preavizele în caz de concediere sau perioadele de probă) şi scăderea puterii de negociere a sindicatelor prin adoptarea Codului muncii (din luna mai a anului 2011) au făcut ca 2013 să fie, indiscutabil, mai flexibil pentru piaţa muncii, informează Ziarul Financiar. Cu toate acestea, unele schimbări legislative nu au avut efectul scontat, angajaţii sunt din ce în ce mai demotivaţi din cauza evaluărilor în urma cărora se fac concedieri, iar firmele care mai fac angajări nu găsesc candidaţi măcar parţial pregătiţi pentru posturile pe care le au vacante.

Pe de altă parte, Adevărul scrie că măsura anunţată de ministrul Educaţiei privind creşterea ponderii mediei de la Evaluarea Naţională la admiterea în învăţământul liceal este salutată de Consiliul Naţional al Elevilor, care critică însă lipsa dialogului şi a unei consultări prealabile pe această temă.

Recomandările începutului de săptămână:

Ziare.com: 32 de zile pe an femeile din România lucrează gratuit

Mediafax: Voinea: Reducerea CAS cu 3 puncte ar avea un impact asupra bugetului de circa 3 miliarde lei

Capital: Primul spital public din România în care medicii vor avea salariu şi de la stat şi de la privat

B1.ro: Mariana Câmpeanu: Este exclusă restricţionarea liberei circulaţii în UE pentru lucrătorii români şi bulgari, de la 1 ianuarie 2014

Wall-Street.ro: Direcţiile cheie pe piaţa muncii: volume uşor crescute, outsourcing-ul şi munca temporară la putere

Wall-Street.ro: Profesorii se pot înscrie la cursuri prin care să învete elevii despre antreprenoriat, carieră şi finanţe personale

Economica.net: Lista salariilor cu care s-au făcut angajări în FMCG în 2013, ce posturi şi candidaţi s-au căutat în acest an

Manager.ro: Angajatorii caută pe social media date despre potenţialii angajaţi

Income Magazine: TREI motive să refuzi o mărire de salariu

Bursa.ro: Creşterea veniturilor bugetarilor, în 2014 – importantă pentru repornirea economiei

Cariereonline.ro: S-ar putea ca tocmai şeful tău cel de treabă să îţi stranguleze cariera

Curierul Naţional: Cum îţi menţii singur fericirea la locul de muncă

Curierul Naţional: Media de admitere în învăţământul liceal, modificată din anul şcolar 2013 – 2014

Manager.ro: 11 modalităţi prin care poţi „cântări” moralul angajaţilor

Avocatnet.ro: Prejudiciu produs de salariaţi? Vezi ce solutii legale ai la îndemână

Ziarul Financiar: Criza a dublat abandonul şcolar în rândul adolescenţilor

Harvard Business Review: Six Classes Your Employer Wishes You Could Take

Harvard Business Review: Make Your Knowledge Workers More Productive

Harvard Business Review: Our Self-Inflicted Complexity

Harvard Business Review: Seven Types of Sales Managers

Harvard Business Review: Ambitious Women Face More Obstacles than Just Work-Life Balance

Financial Times: Having an underperforming colleague

Financial Times: Performance on a plate

The Wall Street Journal: In France, Peugeot Tries to Find Workers New Jobs

Business Insider: How To Know If Your Job Doesn’t Mean Anything

Ere.net: A Case Study of Facebook’s Simply Amazing Talent Management Practices, Part 1 of 2