Rusalii 2019 – ce compensații legale trebuie să primești dacă ai lucrat ieri

Anul acesta, luna iunie are trei zile libere pentru angajați, indiferent dacă aceștia lucrează la stat sau la privat. Acestea sunt Ziua copilului, care a trecut deja, și prima și a doua zi de Rusalii, care aduc acest weekend prelungit de acum. Zilele libere legale sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar, în aceste zile, angajatorii sunt obligați să acorde compensații legale salariaților care sunt nevoiți să se prezinte la lucru.

În luna iunie 2019, salariații beneficiază de trei zile libere, 1, 16 și 17 iunie, respectiv Ziua copilului și Rusaliile.

Însă, din nefericire pentru angajații care au un program normal, adică de luni până vineri, două dintre aceste zile (1 și 16 iunie) pică în weekend, așa că ei beneficiază de o singură zi liberă – pe 17 iunie, în a doua zi de Rusalii. Așadar, salariații au parte acum de un weekend prelungit.

Pentru celelalte categorii de angajați, cei care lucrează în weekend, angajatorii (indiferent dacă sunt din mediul public sau privat) au fost obligați să ofere cele două zile libere (1 și 16 iunie).

Cu toate că în zilele de sărbătoare legală nu este permisă munca, există anumite categorii de salariați care au obligația de a se prezenta la serviciu. Mai exact, este vorba despre unitățile sanitare și unităție de alimentație publică, pentru care trebuie să existe programe speciale de lucru.

Citește tot articolul pe Avocatnet.