Hot Now

Scurt ghid de recrutare pentru manageri

12 02 2014, Career Advisor , Comenteaza, 4.098 afisari

Din experiența noastră, recrutarea este una din responsabilitățile pe care managerii din alte departamente decât cel de HR le acceptă cu cel mai puțin entuziasm sau pe care le consideră doar un rău necesar. Una din consecințele acestei percepții este impulsul de a se baza foarte mult pe intuiție și de a evita orice încercare a specialiștilor de a-i convinge că există o tehnică a recrutării care ajută efectiv la selectarea unor candidați cu șanse mai mari să performeze în viitor.

Recrutarea este adesea considerată un consumator de timp/resurse, fără rezultate cu adevărat valoroase, încă un motiv pentru care managerii au tendința să o simplifice refuzând un dialog consistent cu cel responsabil de pregătirea listei scurte. Din păcate însă, în absența unui astfel de dialog și a unei preocupări pentru calitatea procesului de recrutare și evaluare, totul se reduce la un cerc vicios în care toate părțile implicate ajung să fie, mai devreme sau mai târziu, nemulțumite.

Acestea sunt câteva dintre motivele pentru care ghidul de recrutare pe care vi-l recomandăm azi ne-a atras atenția. E util atât celor responsabili direct doar cu recrutarea (pentru că îi poate ajuta să înțeleagă cum să pună problema în fața managerului pentru care recrutează) cât și, evident, pentru managerii funcționali care ar putea avea șanse mai mari să-și alcătuiască echipele pe care și le doresc dacă ar acorda mai multă atenție… recrutării. 🙂

Iată, așadar, care sunt etapele unui proces sănătos 🙂 de recrutare:

How To Recruit: A Roadmap for Hiring Managers from RecruitLoop

Adauga comentariu

Cele mai noi

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter