Strategii de crestere a implicarii angajatilor
Nivelul de implicare a angajatilor, dedicarea si fidelitatea lor sunt cateva din „pietrele de incercare” ale succesului oricarei organizatii. Paradoxal, insa, nu numarul de ore petrecute la birou da adevarata dimensiune a acestor aspecte critice, ci energia pozitiva si rezultatele pe care un angajat le aduce la locul de munca.
Despre echilibrul viata personala/viata profesionala am mai vorbit din diferite puncte de vedere: de la tendinta de downshifting, la munca flexibila, munca de acasa sau, pur si simplu, la un timp de lucru decent pentru care orele suplimentare sunt o exceptie si nu o obisnuinta. In plus, webcastul de pe HCI.org la care va recomandam sa participati pe 6 iulie aduce in discutie alte subiecte direct legate de nivelul de implicare (angajament):
1. autonomia in stabilirea programului;
2. strategii de organizare flexibila a muncii si munca de acasa care cresc ratele de retentie a talentelor;
3. practici organizationale de echilibrare a vietii personale cu cea profesionala pentru a ajunge un angajator cautat si dorit.
Inscrie-te acum la webcast-ul “It’s Five O’clock Somewhere” – Increasing Employee Engagement by Improving Work / Life Balance ca sa descoperi cum o grija mai mare pentru echilibru poate duce la cresterea implicarii angajatilor si, implicit, a performantei.
Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]
Detalii
Customer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]
Detalii
91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]
Detalii
Independenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]
Detalii