autocunoastere
Tu știi cine esti? – prima certificare de leadership personal, Knowing yourself, oferită de Fundația Leaders
Salut! Noi credem că leadershipul personal și performanța pe termen lung încep cu autocunoașterea. Iar dacăți-ai tot pus întrebarea “cine sunt eu?” sau “ce trebuie sa fac?” de nenumărate ori […]
Cunoaște-te pe tine însuți sau cum să faci să nu te mai enerveze „muștele”
A fi stresat a devenit o obișnuință, o componentă nelipsită, dar mai ales un termen diluat prin atribuirea pentru lucruri firești. Ah, ce mă stresează musca asta!
Despre percepții și consecințele lor
Cred că suntem de acord cu faptul că oamenii sunt diferiți, nu-i așa? Chiar dacă este natural ca oameni făcând parte din același grup sau categorie să aibă trăsături comune, […]
Descoperă ce te face să ieși în evidență
Desi majoritatea practicilor de performanță în vigoare pun accentul pe identificarea punctelor slabe ale celui evaluat (denumite într-un mod cât mai corect din punct de vedere „politic”: aspecte care pot […]
Cat de bun recrutor esti?
Ideea profilului de performanta pusa la punct si sustinuta cu consecventa de Lou Adler schimba categoric accentul in recrutare de la ceea ce un candidat pare sa aiba (din punctul […]
Conecteaza-te cu tine, inainte de a te conecta cu ceilalti
Vorbeam intr-un alt articol despre necesitatea de a ne dezvolta reteaua de contacte constant, de a ne conecta cu cei din jurul nostru. Dar cu conectarea la noi oare cum […]
Tot ce am port cu mine
Cicero pare sa aiba in continuare dreptate… chiar si in universul organizatiilor in care ne actualizam zilnic competentele, abilitatile si ne crestem experientele.
Fereastra Johari – o fereastra deschisa catre noi si lume
Va invit astazi sa parcurgem impreuna un model de dezvoltare personala folosit mai ales in domeniul comunicarii si lucrului in echipa. Este vorba de modelul Johari, descoperit in anii ‘50, […]