Despre Grovo v-am mai spus deja. Și despre brand personal v-am mai povestit, insistând pe cât de important este în vremurile prin care trecem să țineți cont de toate „vehiculele” de comunicare a prezenței voastre profesionale în fața potențialilor angajatori.

E posibil ca toată discuția asta despre imagine și brand personal să ți se pară ușor ruptă din cărți de marketing sau, în cel mai bun caz, o găselniță a celor care pun prea mult preț pe “înveliș”. Când te gândești însă la cât de puțin timp ai la dispoziție ca să îi demonstrezi unui […]

Probabil că una din inițiativele cele mai valoroase pentru îmbunătățirea modului în care îți poziționezi profilul profesional în epoca rețelelor sociale în care trăim este, în afară de creșterea inspirată a rețelei de contacte, implicarea în dialog, participarea la discuții pe teme specifice domeniului tău de activitate, oferirea de idei și comentarii de calitate pentru […]

Există, fără îndoială, un miraj al mediilor de comunicare online și mai cu seamă al rețelelor de socializare și seamănă puțin cu gândul din „trăiește clipa”. Cu alte cuvinte, ușurința cu care putem împărți cu ceilalți și celorlalți orice fel de idee/imagine/nedumerire/supărare/dorință etc. ne poate face să ignorăm impactul pe care aceste idei/nemulțumiri le pot […]

Și, mai ales cum să îl folosești ca să îți promovezi brandul personal? Evident, primul pas ar fi să îți faci un profil pe LinkedIn, dar probabil că ai trecut deja de etapa asta. Atenție însă! Simpla prezență în această rețea socială nu te face mai atractiv pentru universul de business și nu îți crește […]

În ultimul timp am primit destul de multe cereri de a scrie recomandări pentru persoane cu care am colaborat sau lucrat, majoritatea prin intermediul LinkedIn. Ieri, Andra Zaharia, gândindu-se la evenimentul de săptămâna viitoare, se intreba cum motivezi oamenii să te recomande. Pentru că subiectul este destul de generos, am promis un răspuns într-un articol.

Deși nu ne putem încă lăuda cu un procent de 90% de angajatori care iși caută candidați prin intermediul LinkedIn (așa cum arată statisticile din afară), fenomenul începe să capete și la noi o aură de normalitate, beneficiile pentru companii și profesioniști fiind incontestabile.

În această perioadă parcurg un curs ce se găseşte în catalogul PortalHR, un curs pentru îmbunătăţirea abilităţilor în ce priveşte evaluarea rapidă şi eficientă a unei candidaturi. Una din concluziile la care am ajuns e că dacă un CV îndeplineşte criteriul “îngrijit”, orice alt element de formă nu constituie un plus.

Dacă te gândești la modul în care folosești internetul pentru business, probabil că te gândești aproape automat la Google. Google este însă mult mai mult decât un motor de căutare mai cunoscut/eficient/performant decât celelalte și s-ar putea ca în munca pe care o faci (și in resurse umane dar nu numai) să îți fie de […]

Aceste trei cuvinte troneaza, mazgalite stangaci pe o foaie de carton, pe frontispiciul unei gospodarii deloc modeste. Trecand pe langa ea am franat brusc si nu am ezitat sa o fotografiez, multumit ca am surprins unul din ineditele demersuri de marketing din economia autohtona. M-am distrat copios si am pus-o iute pe profilul meu de […]

Măsurarea rezultatelor unei strategii corporatiste de social media întâmpină o serie de dificultăţi, atât la nivelul instrumentelor de măsurat, la cel al stabilirii obiectului de măsurat cât şi la capitolul unităţi de măsură. Discuţia se ramifică în funcţie de obiective, ţinte, influenţă, cantitate, calitate, sentiment, tranzacţii. Măsurarea rezultatelor este un demers complex, relevanţa acesteia nu […]

Prietenul meu Doru avea pe vremea liceului o pereche de adidasi. Originali, din piele alba cu trei dungi albastre. Cumparati pe sub mana de la un mecanic de bord la Tarom. In timpurile alea, pe care multi, deja, le stiu doar din povesti, Doru era super-cool! Purta de zor adidasii lui noi. La sport, la […]