caracteristici culturale
Ce preț punem pe caracter
Citeam în urmă cu ceva vreme o postare de pe blogul lui Seth Godin despre caracter și despre cât de mult (sau de puțin contează el) în lumea în care […]
Jim Bagnola: “Managerii români își asumă mai multe riscuri decât managerii americani și apreciază mai mult relațiile personale”
Americanul Jim Bagnola, trainerul NATO, NASA și Secret Service, a susținut la București o sesiune de workshop-uri gratuite dedicate managerilor romani, în cadrul evenimentului “Creștem Oameni de succes. Tu ești […]
Cinismul Românesc și Competitivitatea Japoneză
“Sunt leneși și imprevizibili”, “O nație relaxată ca asta nu am mai văzut”, “Prea maniaci cu munca, nu au viață personală” sau “Sunt prea individualiști”. De câte ori nu ați […]
Corporatiștii mei iubiți
În ultima vreme am auzit mai multe glume cu corporatiși decât cu blonde, ceea ce înseamnă că oamenii ăștia calcă pe cineva pe bătături sau îi fac pe alții să […]
Care sunt valorile angajaţilor români
Compania de training şi consultanţă în management şi vânzări Result Development, în colaborare cu Mastermind Communication şi revista BIZ au organizat pe 21 martie la Hotel Howard Johnson conferinţa “Valorile […]
Colin Whitfield, expat: “Românii au destule calități, așa că ar trebui să aibă mai multă încredere în ei!”
Colin Whitfield, un om de afaceri grec-englez-spaniol-filipinez care trăiește de șase ani în România, are, la numai 29 de ani, o experiență profesională impresionantă.
Anahid Pinchis, expat: “Un an de experiență în România face cât cinci în altă țară!”
După interviul cu Ricardo Cravo, continuăm seria dialogurilor cu expați veniți să lucreze în România, pentru a afla cum ne văd străinii, în relațiile de muncă.
Ricardo Cravo: “românii sunt calzi, flexibili, pasionați, dar dezorganizați și demotivați”
Cum e să fii expat în România? Ce gândesc străinii despre românii cu care lucrează? Care sunt calitățile și defectele românilor, în relațiile de muncă?