competente recrutare

Portal HR \ competente recrutare
Secțiune susținută de

Cum recunoști un CV bun

Deși un CV bun nu garantează că la interviu veți sta de vorbă cu un candidat potrivit, există câteva indicii în aplicațiile pe care le primiți care vă pot ajuta […]

Detalii

În mintea candidatului modern (raport LinkedIn)

Intuiția nu este neapărat cel mai bun aliat al recrutorului. Evident, experiența își spune cuvântul atunci când vine vorba de înțelegerea mecanismelor motivaționale ale candidaților, dar deciziile de angajare bazate […]

Detalii

Nu rata Hire Higher, cursul de recrutare organizat de CareerAdvisor

Dacă ești în căutarea unor explicații despre concepte precum employer branding sau profil de performanță, dacă vrei să afli ce rol are – sau poate avea – social media în […]

Detalii

De ce antreprenorul este cel mai slab recrutor

Se știe că, în business, un antreprenor adesea gândește cu inima. De cele mai multe ori, în aceeași măsură, acesta este și motivul performanței dar poate fi și un motiv […]

Detalii

2 întrebări pentru a înțelege ce fel de recrutor ești

Pentru specialiștii în recrutare, Lou Adler este probabil unul dintre profesioniștii la care se raportează în mod constant atunci când își pun problema îmbunătățirii metodelor de evaluare și selecție a […]

Detalii

E bine să „sari” peste interviuri în procesul de recrutare?

Tudor ne-a întrebat: Am fost de curând la un interviu pentru o poziție vacantă pe care mi-o doresc foarte mult. Interviul a fost cu un responsabil de recrutare de la […]

Detalii

Decizii mai bune în procesele de recrutare

Deși la prima vedere nu poate fi încadrată în categoria cărților care tratează subiecte legate direct de procesele de recrutare, Decisive de Chip Heath și Dan Heath oferă, așa cum […]

Detalii

Hire Higher – Curs deschis de recrutare organizat de Career Advisor

În noua economie se impune o SCHIMBARE de paradigmă: de la recrutarea pasivă la recrutarea activa, de la anunțul de recrutare la rețeaua de contacte,

Detalii